Gestures dan reolaeth: 6 gwallau ymgeiswyr di-eiriau

Anonim

Pan fyddwch chi'n mynd i'r cyfweliad, yn disgwyl y cewch eich asesu'n benodol gan nodweddion proffesiynol, nid yw'n werth chweil. Gall Eichar profiadol wneud barn am yr ymgeisydd ddeng munud ar ôl dechrau'r sgwrs. Mae'n debyg nad yw hyd yn oed yn werth siarad pa mor gyffrous i bob un ohonom yw unrhyw gyfweliad wrth gymryd swydd, ac felly rydym i gyd yn gwneud camgymeriadau y gellir eu hosgoi os byddwch yn paratoi ar gyfer y cyfweliad ymlaen llaw. Heddiw fe benderfynon ni siarad am ba mor gywir na ddylech ddod os byddwch yn gwneud cais am swydd eich breuddwyd.

Nid ydych yn gweld ffiniau

Ni allwn wybod yn sicr pa mor boenus y mae pobl yn ymwneud â thorri ffiniau personol, ac felly unrhyw ymdrechion i fynd at y recriwtiwr, gall yr awydd i bwyso ar y bwrdd, gymryd peth peth o'r tabl, yn hynod ymosodol, yn naturiol, a Nid yw person yn berthnasol, ond cymerwch eich ymddygiad i nodi, byddwch yn ofalus. Dychmygwch fod wal wydr rhyngoch chi, na all fod yn bryderus.

Peidiwch â thorri'r gofod personol

Peidiwch â thorri'r gofod personol

Llun: www.unsplash.com.com.

Nid ydych yn edrych i mewn i'r llygaid

Wrth gwrs, nid oes angen edrych yn ddigyffro yn y llygaid - mae'n straeniau. Fodd bynnag, nid ydym hefyd yn cynghori rhoi'r gorau i'r cyswllt gweledol yn llwyr. Ar lefel isymwybod, mae person yn ymddiried yn berson nad yw'n ofni edrych i mewn i'r llygaid a rhywfaint o amser i gadw golwg. Os yn ystod y sgwrs yr hoffech chi "saethu" drwy'r llygaid ar yr ochrau, ceisiwch gadw'ch hun yn eich dwylo a pheidiwch â gwneud hynny ym mhresenoldeb Eichar neu'r arweinydd yn y dyfodol.

Rydych chi'n ormod o frwydro

Na, nid oes angen cadw'ch dwylo ar eich pengliniau, ond hefyd ni fydd curiad cythryblus gyda'ch bysedd ar y bwrdd yn dod â chi i gam tuag at freuddwyd. Mewn sefyllfaoedd llawn straen, mae llawer ohonom yn dechrau sythu eu gwallt, cyffwrdd yr wyneb neu glicio yn annymunol ar yr handlen, os ydych chi'n gwybod y nodwedd hon, ewch â rhywbeth yn eich dwylo i fynd â nhw i gymryd rhywbeth. Mae recriwtiwr yn bwysig beth rydych chi'n ei ddweud, ac nid yr hyn rydych chi'n ei wneud.

Rydych chi'n ceisio'n rhy galed

Pwynt llifo'n esmwyth o'r un blaenorol. Os ydych chi'n eistedd yn agos neu'n gyferbyn â'r cydgysylltydd, mae'n eich gweld yn berffaith, felly pam mae gennych ystumiau pwerus gyda'ch dwylo, gan geisio atgyfnerthu eich araith? Tawelwch yn feddyliol y maes o gwmpas ei hun, lle na allwch fynd allan. Bydd hyn yn eich helpu i ddal yn ôl pan fyddwch chi eisiau dechrau ystumio heb stopio.

Arwyddion coll

Arall arall yn aml sy'n dod yn broblem go iawn - nid yw eich ystumiau a'ch geiriau yn cyd-daro. Does dim byd mwy rhyfedd na dweud stori annymunol gyda chwerthin neu arwain sgwrs ddymunol gyda breichiau croesi. Gwyliwch eich hun!

Dydych chi ddim yn gwenu

Byddai'n ymddangos bod cyngor banal eithaf - yn fwy gwên, ond serch hynny, rydym yn aml yn anghofio amdano ac yn ofer iawn, gan y gall gwên wneud pethau anhygoel weithiau. Does dim rhyfedd bod llawer o hyfforddwyr busnes yn rhoi'r foment hon bron yn y lle cyntaf - eich tasg chi yw creu awyrgylch o ewyllys da, yn dechrau gyda gwên sy'n gwybod, efallai y bydd yn gorchfygu Eichar llym.

Darllen mwy