Fel rheol, rydym yn ceisio darganfod pa sgiliau a rhinweddau fydd yn ddefnyddiol i ni ar swydd benodol, yn canolbwyntio arnynt, ond ar yr un pryd maent yn anghofio y bydd llawer o'r rhinweddau hyn yn ddefnyddiol nid yn unig mewn lle newydd, Ond hefyd mewn unrhyw broffesiwn.
Y gallu i waredu eich amser
Mewn rhythm modern, y gallu i fynegi blaenoriaethau a chael amser i wneud popeth yn brydlon - sgil arbennig y mae'r rhan fwyaf o gyflogwyr yn chwilio amdano yn y gweithiwr yn y dyfodol. Peidiwch â meddwl mai dyma'r gallu - adenydd yr etholiad, gallwch weithio arnoch chi'ch hun a chyflawni canlyniad. Os ydych chi'n cyfrifo'r arfer o gynllunio pethau'n wythnosol nid yn unig yn ystod y dydd, ond hefyd mewn pryd, ni fydd gennych unrhyw broblemau gydag amser rhydd, sydd, mae'n ymddangos bod pawb yn bwysig i bawb, dim ond i beidio â bod yn ddiog ac yn dilyn y cynllun clir.
Gallu creadigol
Mae angen atebion ansafonol ar adegau newydd. Cofiwch, mae'n debyg eich bod wedi gweld y sefyllfa pan na allai eich cydweithwyr ddatrys hyn neu'r dasg honno, a chawsoch feddwl a allai leddfu pawb, ond a wnaethoch chi dystio? Peidiwch â bod ofn mynegi hyd yn oed y rhagdybiaethau mwyaf beiddgar, ond ar yr un pryd yn ceisio rhagweld yr holl risgiau y gall eich cynnig olygu. Gweithwyr sy'n gallu encilio o'r cynllun a dod o hyd i ffordd allan o sefyllfa ymddangosiadol anobeithiol, a werthfawrogir yn anhygoel gan gyflogwyr mewn unrhyw faes. Nodwch a threnau meddwl nad ydynt yn safonol ag y gallwch.
Peidiwch â rhoi'r gorau i dderbyn gwybodaeth newydd
Llun: www.unsplash.com.com.
Y gallu i gadw'ch hun yn hyderus
Ac eto gall ymddangos bod pobl barhaus - arweinwyr inborn sy'n cael eu geni gyda'r awydd i "droi'r mynyddoedd". Peidiwch â barnu mor gyflym. Holl fusnes ein hunan-barch, yn anffodus, ychydig o bobl all ymffrostio o ganfyddiad digonol ohonynt eu hunain, yn enwedig os nad ydynt yn bethau dymunol iawn mewn bywyd. Ac eto nid oes dim yn eich atal rhag gweithio gyda seicolegydd a fydd yn eich helpu i ddod o hyd i ffordd i chi'ch hun, a thrwy hynny gael gwared ar glampiau a chanolfannau amhriodol sy'n eich atal rhag cyflawni nodau. Gall person hyderus a chyson mewn unrhyw faes amlygu ei nodweddion gorau a fydd yn helpu i gyflawni'r dymuniad yn eu gweithgareddau proffesiynol.
Gwybodaeth am ieithoedd tramor
Heddiw, nid yw'n bosibl dweud "yn yr ysgol ni wnaethom ddysgu Saesneg," Os dymunwch, gallwch feistroli unrhyw iaith ar unrhyw oedran. Wrth gwrs, nid yw pob iaith yn hawdd, ond gyda diwydrwydd dyladwy, bydd unrhyw wyddor yn cael ei chyflwyno. Mae llawer o gwmnïau yn cynnal busnes gyda phartneriaid tramor, sy'n ei gwneud yn bosibl i gryfhau awdurdod y cwmni dramor a sefydlu cydweithrediad hirdymor, ac felly'r angen i weithwyr sy'n ddyledus o leiaf un iaith dramor, mae bob amser. Cael y fantais hon, yn ymwneud â gwybodaeth am yr iaith a'r diwylliant newydd yn y dyfodol agos.