Wrth gwrs, mae hunan-ddatblygiad bob amser yn helpu i gyflawni'r canlyniadau yr ydych yn ymdrechu iddynt, ac ni waeth pa ardal rydych chi'n ei datblygu mor galed. Fodd bynnag, gall y ras am lwyddiant weithiau gael effaith negyddol iawn ar ein psyche - i rai pobl dreulio'r awr gyfan, gan edrych drwy'r fideo yn fflachio dim ond oherwydd ei fod yn hoffi, ond nid yw'n gwneud unrhyw fudd i yrfa ac nid yw'n effeithio ar eich Datblygiad personol - dim ond yn annerbyniol ac yn yr un mor ddiystyr i losgi amser llosgi. Mae dyn yn gwahardd ei hun yn llythrennol i fod eisiau rhywbeth. Fe benderfynon ni ddarganfod pam ein bod weithiau'n ymdrechu i ddatblygu, ond mae'n well peidio â dod.
Mae pawb yn siarad amdano
Rydym yn byw yn y byd o gystadleuaeth barhaol, yn enwedig mae'r dull hwn yn gyfarwydd i bobl sy'n byw mewn dinasoedd mawr. Rydym yn ein hatgoffa yn gyson bod hyd yn oed awr ychwanegol yr ydym yn ei dreulio yn y gwely am eich pleser, yn gallu eu taflu yn ôl ar y Karrunovnik, "Tra byddwch chi'n cysgu, mae eraill yn dod yn fwy llwyddiannus" - mae'n debyg eich bod wedi clywed yr ymadrodd hwn yn fwy nag unwaith. Stopio a meddwl, yr awydd am lwyddiant yw eich dymuniad neu os nad ydych am gael anghymeradwyaeth gan ffrindiau a chydweithwyr?
Mae llwyddiant yn bwysig i chi neu'ch amgylchoedd?
Llun: www.unsplash.com.com.
Rydym am ddod yn well o gwbl
Ac mae perygl o golli golwg ar yr agwedd honno, sy'n gwahanu perffeithiaeth iach o awydd poenus i ddod yn well. Yn ôl amcangyfrifon seicolegwyr, mae tua hanner eu cwsmeriaid yn gweithio mewn cwmnïau mawr, ychydig flynyddoedd ar ôl eu derbyn, maent yn profi argyfwng sydyn - yr holl achosion mewn dyheadau heb eu gwireddu, sydd weithiau'n amhosibl, ond mae hyfforddwyr busnes a hysbysebu yn mynnu Gyferbyn, sy'n arwain at losgi emosiynol person sy'n gweithio yn amlinellu, ond nid yw'n derbyn unrhyw ganlyniad, ac eithrio canlyniadau negyddol ar ei seice.
Mae angen i ni wybod beth rydym yn ei hoffi
Byw mewn cymdeithas, mae'n anodd anwybyddu ei ddymuniadau. Mae pob un ohonom yn ymwybodol ohono neu beidio, ar lefel isymwybod yn ceisio cael cymeradwyaeth pobl sy'n awdurdod iddo mewn rhai ardaloedd. Ac fel y gwyddom, dim ond yr arian sy'n gallu hoffi pawb. Os na wnewch chi roi'r gorau i ymdrechu i gael cymeradwyaeth barhaol, ar ôl ychydig o flynyddoedd o gyflwr o'r fath amser, byddwch yn syrthio i gadair y claf yn swyddfa'r seicolegydd.
Rydym yn ymdrechu i ymddangos yn llwyddiannus ac nid ydym am aros
Yn aml iawn, nid yw ein syniadau ein hunain am eu hunain yn cyd-daro â realiti, a gall hyn arwain at anghytgord difrifol. Pan na fyddwn yn derbyn yr ymateb ein bod yn disgwyl gwneud unrhyw beth, gall yr awydd i wneud rhywbeth nesaf ddod i ben am amser hir iawn, y broblem hon sy'n aml yn dod yn brif un, pan fydd person yn ceisio cyflawni llwyddiant yn ei gynllun, Ond mae'r canlyniad mewn bywyd yn siomi. Mae person yn stopio ac yn peidio â gweithredu, fel pe na bai'n agos at lwyddiant. Ni ddylech aros i bobl werthfawrogi eich ymdrechion ar unwaith - dangoswch fwy o oddefgarwch a byddwch yn gweld y canlyniad.