Yn ddiweddar, mae'r broblem gyda gwaith chwilio yn arbennig o ddifrifol, ond mae'n dod yn raddfa hyd yn oed yn fwy ar hyn o bryd pan fydd person yn poeni gyda'i swydd ac mae'n dod yn gyfforddus hyd yn oed mewn cyflwr o'r fath "crog". Mae'n arbennig o annymunol os yw person o'r fath yn ymddangos i fod yn ddyn yr oeddech yn ei ystyried yn "ysgwydd dibynadwy" a pherson y gellir ei wrthod. Weithiau nid oes modd perswâd a sgandalau i droi'r sefyllfa. Cawsom wybod sut i wneud os bydd dyn yn newid yr holl gyfrifoldebau yn eich perthynas, gan gynnwys ariannol, ar ysgwyddau menywod.
Gwerthfawrogi'r sefyllfa'n sâl
Ddim bob amser yn chwilio am waith yw Lena. Yn ogystal, os gwelwch fod dyn yn cymhwyso pob ymdrech bosibl i ddatrys y broblem, dim ond unrhyw reswm dros y sgandal. Peidiwch â thorri'r digwyddiadau, oherwydd i ddod o hyd i le teilwng iawn mae'n rhaid i chi weithio allan a dangos amynedd. Mae sefyllfa hollol wahanol yn datblygu yn yr achos pan fydd dyn bob amser yn osgoi siarad am ddod o hyd i waith ac yn gwneud dim er mwyn mynd at y nod. Yn yr achos hwn, nid oes angen hefyd i rolio'r sgandal - eisteddwch ar gyfer y "tabl negodi". Bydd dyn digonol sy'n gwerthfawrogi eich perthynas yn sicr yn gwrando ar eich ceisiadau ac yn ymateb i'r ffaith y bydd yn dechrau datrys y broblem nad yw'n rhoi heddwch i chi.
Peidiwch â gwneud yr holl waith ar ei gyfer
Llun: www.unsplash.com.com.
Dywedwch wrthym am eich teimladau
Oes, os yw'r partner yn anwybyddu eich profiadau, dicter a hyd yn oed y casineb gwirioneddol ar gyfer person sydd wedi "gwisgo yn ddiweddar yn y dwylo gellir eu geni yn yr enaid. Fodd bynnag, ni ellir osgoi cyhuddiadau a sylwadau costig mewn sefyllfa o'r fath, ond ni allwch ond arllwys partner mewn ymateb. Peidiwch â chodi cyhuddiadau, yn lle hynny, dywedwch wrthyf sut nad ydych yn hawdd a sut rydych chi'n gweld y ffordd allan o'r sefyllfa bresennol, er enghraifft, chwilio am swydd bartner.
Peidiwch â throi i mewn i "Mammy"
Y peth mwyaf annymunol y gallwch chi ei wneud yw dechrau chwilio am swydd iddo. Ond rydych ond yn darparu "gwasanaeth arth" gyda'ch dewis un, oherwydd bydd dyn yn cymryd yn ganiataol bod y chwiliad swydd yn bwysig i chi, felly pam y dylai straen. Fel y deallwch, yn sicr ni fydd eich gweithredoedd yn rhoi iddo. Yn ogystal, hyd yn oed os ydych chi'n dod o hyd i le addas, bydd y partner, os gallwch eich atgoffa mai chi oedd hi oedd yn ei ddarganfod yn y gwaith, lle nad yw'n cael ei barchu / nad yw'n mynd i dalu / cydweithwyr yn cyfateb i'w lefel " etc.
Cymorth Gyrru
Wrth gwrs, rydym yn sôn am yr achosion hynny pan fydd dyn yn wir yn ceisio, ond nid yw wedi cyflawni llwyddiant yn hyn eto. Ar gyfer unrhyw berson, mae cefnogaeth yn bwysig, yn enwedig i ddyn anobeithiol, felly pam na wnewch chi ei gefnogi yn hytrach na'i egluro yn y canfed adeg pan fydd yn dod i'r gwaith. Bod yn dactegol.