Mae gwaith yn wahanol: mae gan rai gynllun clir ar gyfer y dydd, mae eraill eu hunain yn rhoi tasgau neu'n cymryd rhan mewn un prosiect am ychydig wythnosau. Dyma un o'r ffactorau sy'n effeithio ar y penderfyniad i fynd i'r ysbyty mewn achos o anhwylder. Ond pa ffactorau sydd ganddi o hyd? Mae WomanHit yn astudio nodweddion y Cod Llafur Rwseg ac yn ystyried yr opsiynau ar gyfer ysbyty gyda gwahanol "difrod" ar gyfer eich cyflog.
Beth mae'r gyfraith yn ei ddweud
Yn y Cod Llafur, nid oes cysyniad "sâl", ond mae "anabledd dros dro", sydd yn ei hanfod yr un fath. Nid yw term yr ysbyty yn gyfyngedig ac fe'i sefydlwyd gan eich meddyg sy'n gollwng tystysgrif a rhaid iddo sicrhau ei llofnod a'i argraffu o sefydliadau meddygol. Os ydych chi'n sâl yn ystod y gwyliau, rhaid ei ymestyn am gyfnod yr ysbyty.
Pob achos ac eithrio tri disgyn o dan yswiriant
Llun: Sailsh.com.com.
Sut y cyfrifir ysbyty
Yn erthygl 183 o God Llafur Ffederasiwn Rwseg, mae dangosyddion newydd wedi dod i'r amlwg yn ddiweddar, yn ôl pa daliad yswiriant am anabledd dros dro yn cael ei gyfrifo. Mae pob achos ac eithrio tri yn cael eu heffeithio gan yswiriant: Pan fyddwch yn torri'r dull a benodwyd gan y meddyg sy'n mynychu, nid ydych ar yr archwiliadau angenrheidiol ac yn sâl o ganlyniad i alcoholig, narcotig, meddwdod gwenwynig.
Gyda mwy na 6 mis, mae'r taliad yn cael ei gyfrifo o'r isafswm maint cyflog ar gyfer y fformiwla hon: MROMETA × 24/730. Gyda chyfnod o lai na 5 mlynedd, byddwch yn derbyn 60% o'r enillion cyfartalog ar gyfer y wawr mewn 2 flynedd flaenorol . Gyda phrofiad o 5-8 mlynedd - 80% o'r enillion cyfartalog, mwy nag 8 oed - 100%, ond dim mwy na $ 2,150.68 y dydd.
Pan fydd yn cymryd absenoldeb salwch
Yn gyffredinol, nid yw'r ysbyty yn fuddiol i unrhyw un ac yn ei gymryd nid os ydych chi'n teimlo'n normal - mae'n poeni trwyn rhedeg golau neu dymheredd isel. Fodd bynnag, mae yna achosion pan fyddwch yn cael eich gorfodi i fynd i mewn i'r ysbyty - gweithredu, canfod haint coronavirus, ac ati ..
Yn gyffredinol, nid yw'r ysbyty yn fuddiol i unrhyw un
Llun: Sailsh.com.com.
Os ydych chi'n teimlo eich bod yn gorfforol anodd gweithio, er enghraifft, oherwydd y pennau cyson yn fwy neu dynnu'r cyhyrau ar ôl llawdriniaeth, mae'n gwneud synnwyr i gymryd absenoldeb salwch a pheidio â niweidio'r corff gyda llwythi ychwanegol. Yn yr achosion sy'n weddill, mae'n well i atal y cyflogwr am y clefyd a dosbarthu'r llwyth rhwng cydweithwyr. Yn nodweddiadol, mae rheolwyr yn cael eu cynnwys yn y sefyllfa ac yn eich galluogi i symud rhan o'r materion yn ddiweddarach fel nad ydych yn encilio o ddyletswyddau yn gyfan gwbl ac yn gweithio, gadewch iddo araf, ond yr oedd.