Proč si jeden zaměstnanec všimne šéfa a druhý není? Proč jeden zaměstnanec obdrží novou pozici a druhý seděl na stejném místě déle než dva roky? To vše záleží na tom, jak se lidé ukazují. Existuje pět způsobů, jak vám pomůže být viditelnější v práci, prokázat naši hodnotu a dokonce získat novou pozici.
Vždy přinášejí práci do konce
Pokud neprovedete práci, která by měla být provedena pod smlouvou, nemáte šanci získat zvýšení a rychle začít pěstovat kariérní žebřík. Po karanténě se obzvláště důležitá otázka jasných akcí, což je důvod, proč vůdci chtějí přijmout veškerou práci včas. Udělejte si plán, který má být dodržen, aby byl účinný v práci a stal se cenným člověkem pro společnost.
Řekni ostatním
Není třeba mluvit o sobě na každé schůzce, abych zhodnotil vaše práce a spolupracovníky. Ale pokud jste dosáhli dobrého výsledku, podělte se o něj v týmu. Můžete se setkat nebo napsat dopis do hlavy a říct vám, co váš tým udělal. Zaměřte se nejen na to, co jste udělali, ale také o tom, jak vaše práce dala výsledky. Nevnímejte ji jako chlubit se. Naopak je to příležitost prokázat svůj význam pro společnost.
Proveďte práci včas
Foto: UnsPlash.com.
Pomozte svému šéfovi
To nestojí za přetížení s další práce, ale stále je lepší pomoci trochu šéfa a usnadnit ho. Můžete například lépe připravit na projev na schůzi a hrát rychleji, čímž se snížíte zatížení manažera. Spravovat iniciativu. Je vždy oceněno.
Najít cestu k lidem
Snažte se zjistit neshody s kolegy sami, nezahrnujte manažera. Zprostředkování trvá hodně energie u lidí. Není nutné, že manažer a manažer jsou opět rozptylovány nedorozuměním v týmu. Udělejte všechny klidně.
Buď pozitivní
Odstranit z negativního. Nevnímejte a nerozšířujte ji mimo jiné. Být jiní. Neprovažte s kolegy zprávami o katastrofě, nemoci a tak dále. Přemýšlejte pozitivně a řekněte o tom, co vás inspiruje, motivuje, způsobuje úsměv. Přemýšlejte předem, co budete mluvit v pracovním kruhu během dne.
Použít tyto 5 tipů a být patrný v práci!