Tez-tez hədəfləri çox böyük təyin etmək barədə düşünürük, sanki indi yeni bir iş açmalı və ya ilk növbədə elit yaşayış kompleksidə bir mənzil almalıyıq. Ancaq reallıq budur ki, mütəmadi olaraq yeni hədəflər qoymalıyıq, həmçinin keçmiş hədəflərin gedişatını izləməliyik. Əsas fərdi inkişaf vektorlarına diqqət yetirməyə və vaxt itirməyə kömək edir. Növbəti altı ayda nə işlədiyini söyləyirik.
Ağacların üzərində deyil, meşə görünüşü
Şəxsi elementləri vurğulamayan ümumiyyətlə gələcəkdə gələcəyin şəklinə baxmağı öyrənin. İşlə davam etməzdən əvvəl, ümumiyyətlə hazır olduğunuzu başa düşməlisiniz? Bu il üçün hansı planlara qərar verərək, xırda bir böyük hədəf seçin. Bundan sonra, kiçik addımlar üçün böyük bir hədəfi qıraraq qısamüddətli planlaşdırma üçün gedin.
Bu il üçün 5 vacib iş hədəfləri
Bu siyahı bütün şirkətlər və hallar üçün universal olmasa da, eyni onlarla adlı əşyalar demək olar ki, həmişə işlədiyi şeydir.
1. Pulla diqqətlə yanaşın
Onları sərf etmək üçün pul lazım olsa da, hələ də boyalı maliyyə planı olmadan, işə başlamağa dəyməz. İşçiləri ödəməli olduğunuz maaşın nə olduğunu hesablayın - indi orta bazardan daha çox və ya daha azdır? Əla iş görkəmli işçilər üçün bonuslar və mükafatlar ödəyirsiniz? Reklamın nə qədər pulu nə qədər pulu və necə ödədikləri bir sətri nəzərdən keçirin. Hələ də aldığınızdan daha çox xərcləsəniz, bu, Təcili olaraq PR strategiyasını dəyişdirməyiniz lazım olan həyəcan siqnalıdır. İnvestorlara müraciət edərək, əvvəlcə onlara maliyyə planı təqdim etməlisiniz. İş prosesində vaxt keçirməmək üçün başlanğıcda bunu edin.
Pul son yerdə dayanmamalıdır
Foto: Unplash.com.
2. İşçiləri işə götürün
Qurulmuş işlə fərqlənən yaxşı bir menecer var. İstədiyiniz zaman tətilə gedə bilsəniz və işiniz ondan əziyyət çəkmirsə, onda yaxşı işlər görürsünüz. Əks təqdirdə, işçilərin seçimi ilə ciddi şəkildə məşğul olsalar, əvvəllər işlədilərsə və təlim personalı. Görkəmli işçilərin şəxsi mentləşməsini qəbul edin və ya varisləri ailə işinə qoşun. Bütün əllər üçün bir usta olmaq mümkün deyil, buna görə qüvvələr itirməyin. İşçilərin əsas həlləri və dövri nəzarət etmək üçün məsuliyyət daşıyır.
3. Xərcləri azaldın
İşçilərin məhsuldarlığı idarəetmə sisteminin tətbiqi, ixtisaslaşmamış kadrların işdən çıxarılması, çatdırılma xərclərinin azaldılması, qablaşdırma dəyişikliyinin və daha çox. Hər hansı bir kiçik dəyişiklik illik xərclərin son məbləğinə təsir göstərə bilər. Qanun layihəsi minlərlə olmadıqda, hər bir qəpik dəyəri var, çünki milyonlarla rubl qənaət olunur.
4. Müştərinizə diqqət yetirin
Müştərinin hansı xidmətlərin məmnun olduğunu və qəti şəkildə bəyənmədiyini başa düşməlisiniz. Keçmişin təcrübəsini araşdırın: Müştərilərin neçə faizi yenidən satın alınması üçün sizə qayıdır, onlardan bir çoxunun daimi alıcılara çevrildiyi, müştərinin geri qaytarılması asan olub-olmaması və onun əldə edilməsindən əldə etdiyi faydalar . İndi nə qədər qazanmağınızdan asılı olmayaraq, yaxşılaşdırmağın yolları var.
Sayt dizaynı haqqında düşünün
Foto: Unplash.com.
5. Saytı inkişaf etdirin
Təxmini hesablamalara görə, İnternetdə 2019-cu il üçün 3 milyard dollardan bir az çox dəyər alacaq, yalnız təsəvvür edin! Onlayn mağazalar uzun müddət özlərini Forbes görə ən uğurlu müəssisələrin siyahısında qurdular. Potensial alıcının alış təklifinizə reaksiya göstərməsi üçün onu endirimlər, paylaşımlar və ya məhdud sayda mal cəlb etməlisiniz. Unikal bir veb sayt konsepsiyası ilə tanış olun və dizaynın meyllərinə görə dəyişdirin.