"هل تعرف كيف تغلب على راتب نفسك؟ أنا لا!" - شعبية في Instagram Blogger Maria على نحو سلس المشتركين اشتكى. كما ترون، فإن مشكلة عدم الأموال ذات الصلة ليس فقط بالنسبة للناس العادي، ولكن أيضا للشخصيات الشهيرة. حتى فيليب كيركوروف اعترف بأنها أخذت أموالا من الأثرياء، وماذا نتحدث عن إيفان العادي من المدينة باء، والعمل في المصنع صادق 8 ساعات في اليوم. إنه يعرف بعض الأسرار كيفية تحقيق الجمع المطلوب للأجور مع الحد الأدنى من فقدان الخلايا العصبية.
اكتب إنجازاتك
تقييم تكلفة عمله هو النقطة الأولى من حيث زيادة SalarPath. صدقني، صاحب العمل لا يدرس مؤشرات كل موظف بشكل منفصل، لأنه آلية تعمل جميعها التي تجلب الدخل، وليس حالات معينة. أنت من الذي يجب أن تظهر له على أرقام ملموسة، التي حققت في السنوات الأخيرة - كم عدد الأرباح التي أحضرت المشاريع التي تديرها، كما يمكنك تحسين عملية الإنتاج، وكم عدد العقود التي لديها عملاء قد انتهت وما هو متوسط المبلغ من الشيك المشتري الخاص بك. يجب أن تكون جميع البيانات المقدمة من قبلك مفهومة وقابلة للقراءة - لن يدرس أحد حساباتك لساعات. اشترك هذا في تنسيق المستند أو العرض التقديمي، ثم انتقل إلى الرأس.
تقديم خطة النفقات
هناك حاجة كافية لزيادة الأجور هي عدم وجود أموال للحياة المريحة. إذا كنت تعيش بمفردك، فاضطر إلى دفع ثمن شقق للإيجار أو الرهون العقارية والمرافق والأغذية وما إلى ذلك. في العديد من الشركات، يوجد نظام لدعم الموظفين، حيث يعوضون جزءا من تكلفة استئجار شقة أو تكاليف الخدمات الطبية. من أجل أن يدى رأسه عاجلا عرض الترويج للراتب، اشرح الربح في المستقبل هذا يمكن أن يحضر الشركة. على سبيل المثال، أنت مستعد للتحرك أقرب إلى المكتب واستبدال الزملاء في حالة حالات الطوارئ، لذلك تحتاج إلى تعويض لاسكان الإيجار. أو تقضي الكثير من الوقت في المكتب ولاحظ تدهور الصحة، لذلك تريد تشغيل الرياضة بالإضافة إلى ذلك. يشير القادة الحديثون إلى حداس إلى هذه الطلبات وغالبا ما يوافق عليهم، وإدراك أهمية إنشاء بيئة مريحة للموظفين الواعدين.
لا تتردد في التحدث عن احتياجاتك
الصورة: غير ملمس.
خلق أكثر في كثير من الأحيان مع الزملاء
غالبا ما يتم اتخاذ قرار زيادة راتب الموظف جماعيا. ذات أهمية كبيرة في هذا الأمر هي كيف تشمل مديري الإدارة وزملاؤه من الإدارات الأخرى. إذا كنت شخصا مفتوحا ونظرا، فهذا الأمر، إذا كان ذلك ممكنا، فهذا يأتي إلى الإنقاذ ويفعل عمله على الضمير، فإن فرصك ترتفع تلقائيا. لن يكون ذلك غير ضروري لعلاج الزملاء مع شوكولاتة أو أن تقدم لهم معا لتناول الغداء - التواصل مع أولئك الذين يعملون معهم.
البدء في العمل مع المنافسين
إذا لم تكن في عقد عملك، فلا فائدة من عدم وجود الحق في العمل في الشركات التنافسية، فلا تخف من إظهار الشجاعة والبدء في استكشاف التربة حولها. ابحث عن عمال مشابه لك التخصص من شركات أخرى على LinkedIn، Facebook وغيرها من خدمات الأعمال. تعرف علىهم وتقديم مساعدتكم - في أشهر الذروة (ديسمبر ومايو) مساعدة الأشخاص على الاستعانة بمصادر خارجية أمر حيوي. من المحتمل أن يتم إحضارك إلى شركة أخرى في الوقت المناسب. بعد ذلك، يمكنك التحدث عن تغيير الراتب مع رئيسه وانتقل إذا لم يقدم لك زيادة.