عرضت Ozhegova مواقع أخرى، ولكن مع مثل هذا الجدول الزمني للعمل ومثل هذا الراتب سقطت في التفكير العميق. ثم ألمح بشفافية إلى أنه بشكل عام في معرفتها وتجربتها لا تحتاج المنظمة. يمكن أن يذهب إلى العمل، ولكن ... بشكل عام، فهمت أم كبيرة: الدليل سيبذل قصارى جهده للبقاء على قيد الحياة، من الأفضل إنهاء اتفاقه الخاص على الفور. ماذا فعلت. منذ ذلك الحين، تبحث عن مكان إرفاق معرفتهم واحصل على راتب لائق لعملهم.
للأسف، قصتها مع العمالة ليست واحدة. اللوم الأخرى، لا يتم معالجة العلاقات مع أرباب العمل. لماذا ا؟ ومن السهل على أم كبير للحصول على وظيفة حول هذا العمل حتى يكون الراتب أكثر أو أقل لائقة تلقي، ولا تترك الأطفال دون إشراف؟ حاولنا إيجاد إجابة لهذه الأسئلة، والذهاب مع العائلات الكبيرة في مارينا أوهيجوفا في مركز التوظيف ياسينيفو.
بطارية
في الواقع، تعيش مارينا بجانب VDNH، ولكن بالنسبة للوضع الرسمي للعاطلين عن العمل، تحتاج إلى الاتصال بمركز التوظيف في مكان تسجيله المستمر. تم تسجيل Ozhegova في المنطقة الجنوبية الغربية. لذلك، على الطريق إلى مركز التوظيف الخاص بي، أنفقت ما يقرب من ساعة ونصف. لأم كبيرة، هذا هو إزعاج كبير جدا.
- أنا لا أفهم لماذا لا يمكن تسجيل العضووفيت في أقرب غرفة بالقرب من المنزل؟ - Ozhegova في حيرة.
لدى مارينا هذه المناسبة الرابعة في تبادل العمالة (السابقة في عام 1995، 2006 و 2008)، لذلك تمثل المستندات التي قد تكون مطلوبة. النسخ الأصلية من دفتر العمل، دبلوم التعليم، شهادات التعليم، شهادات الإلغاء، جواز السفر - كل هذا كان يجب تقديمه إلى المسؤول. صحيح، اتضح أن النزل يفتقر إلى (ومع ذلك، فهو غير إلزامي) وشهادة تأمين المعاشات التقاعدية. لذلك بسبب هذه الشهادة، فقد تم لفنا، تقديم المشورة للحضور إلى أي يوم آخر مناسب لنا.
وعلى الرغم من أن وثائق المرسى لم تقبل، فإن موظفي مركز التوظيف ياسينيفو سولنا راض عن فضولنا. كما نصح Ozhegova بشكل غير رسمي بعدم التسجيل: لديها استراحة كبيرة في الخبرة في العمل، وبالتالي فإن مركز التوظيف على أساس قانوني للغاية سيوفر عملها غير مؤهل. رفض شاغرتين، ستفقد الحق في أن تسمى العاطلين عن العمل، وسيتم إيقافها وحرمان من الفوائد. حتى الآن نأسف مارينا أنه، فإن مساعدة زوجها في شركته، لم يهتم بترتيب أنشطتها على جميع القواعد من قانون دفع الضرائب أو السجل في سجل التوظيف أو على الأقل عقد مزين قانونيا.
ومع ذلك، فقد مرت كل هذه المرسى بالفعل. في عام 1995، عندما انهارت أساسياتها وناشدت لأول مرة بريجان، أخبرت مباشرة: "لديك طفلان صغيران، لن يأخذك أحد." ومع ذلك، لا تزال وجدت وظيفة. عن طريق الأصدقاء. هذه المرة الثانية حول نفس الشيء قيل في مركز التوظيف في عام 2006. ومع ذلك، عرضت الشواغر من البواب والحارس. التي رفضت Ozhegova. تنهد مع الإغاثة، لم يسجل مركز التوظيف حتى ذلك.
في عام 2008، كانت حملة مركز التوظيف، يمكن أن يقال للبرق. قالت أم والدة على الفور: "الآن الأزمة، لديك زوج، الجلوس في المنزل". عندما نشأت Ozhegova حول إعادة التدريب، عرضت الحصول على تخصصات العمل، وتعلم كيفية قيادة سيارة أو إتقان الكمبيوتر. لن تذهب إلى موقع البناء أو في متجر المصنع، وقالت إنها لم تكن ستذهب إلى الكمبيوتر لفترة طويلة بالنسبة لك، كما لم يكن رخصة القيادة أيضا.
وقال مارينا "لكنني فهمت أنني بحاجة إلى معرفة قانونية". - بحلول عام 2008، ولدت مشروعا، لتنفيذ من سيكون مفيدا للغاية. للأسف، التعليم القانوني يستحق الكثير من المال. تسعى إليهم من الدولة لا معنى لها.
حتى قبل ثلاث سنوات، لم تسجل مارينا: 1700 روبل (بدل مثل الإضافي الحضري) من الطقس في الأسرة لا تفعل.
في عام 2008، في مركز التوظيف، قالت أم كبيرة على الفور: "الآن الأزمة، لديك زوج، اجلس في المنزل".
الشواغر - الطبقة! ولكن ليس بالنسبة لنا
وهنا رسمنا: يمكنك معرفة الشواغر المتاحة دون الادعاء بوضع العاطلين عن العمل. من الضروري فقط في مركز التوظيف لملء استبيان حول تقديم المساعدة الحكومية في إيجاد عمل مناسب. الاستبيان هو الأكثر شيوعا: التعليم، الخبرة العملية، المؤهلات، رغبات - في أي مجال من النشاط، من قبل من، حيث، من أي راتب وفي أي جدولة (العمل الكامل، العمل بدوام جزئي، العمل بدوام جزئي) تريد للعمل. بعد اتفقنا، قررنا البحث عن عمل في أعمال التحرير والنشر (مارينا لديها بعض الخبرة في التعاون مع المجلات وتحرير المواد حول الموضوعات الاقتصادية) لوقت كامل. كوضع، نشير إلى "مراسل المجلة" و "محرر النصوص الفنية".
من خلال توقيع الالتزام، إذا وجدنا وظيفة، في غضون أسبوع، قم بتقرير هذا على عمل تبادل العمل، ونحن نقدم الحزمة بأكملها من الوثائق مع الاستبيان في النافذة العزيزة. حرفيا في عشر دقائق، نحصل على نسخة مطبوعة على الأيدي مع الشواغر. هوراي تناولها × 23! حسنا، من كان قد فكر؟ الراتب - حلم! من 60 إلى 100 ألف روبل. لكن! في كل مكان تحتاج إلى تجربة من 3 إلى 5 سنوات، وأكد فيلم وثائقي. مارينا طبيعية، لا. كما أن متطلبات حيازة اللغة الأجنبية، ويفضل أن تكون حتى اثنين وثلاثة، مما يجعل المرسى غير تنافسي. نعم، والتعليم في كل مكان يتطلب بفلولوجي أعلى. هناك شروط أخرى: العمل في وسائل الإعلام الغربية، التعليم المؤسسي الأجنبي، الخبرة في محاماة في الخارج.
لم نكن كسولين بالفعل في المنزل "ذهبت" إلى موقع وزارة العمل والعمالة. مديري المبيعات، البائعون مع أيام عمل مدتها 12 ساعة، مرسل سيارة أجرة (عمل قابل للتغيير)، ممثل إقليمي للشركة مع خبرة في وضع مماثل ... للعمل من قبل البائع، ستكون الأم الكبيرة قادرة، إذا كانت الأجداد فقط مساعدة ها. خلاف ذلك، فإن الأطفال ببساطة ليس لديهم أحد للمغادرة. يجب أن يكون لدى مديري المبيعات خبرة في العروض التقديمية والمبيعات الشخصية، ونحن لم تلمح في شركة واحدة، وليس أكبر من 35 عاما. أما بالنسبة للعمل من قبل البريد السريع، ف ... من خلال الاتصال والقول إن المرسى لديه ثلاثة أطفال، سمعنا:
- أنت بالكاد مناسبة لظروفنا.
يقول مارينا: "أفهم أصحاب العمل". - الأم الكبيرة - هذه هي الرعاية المستشفى المستمر للأطفال. ثلاثة أيام من هذا المستشفى يدفع صاحب العمل. وضعت هذه الأيام الثلاثة المدمجة في العمل في العمل للعديد من الأمهات. ماذا أقول عن الأسر الكبيرة!
ومع ذلك، تعتزم المرسى بحزم البحث عن حالة العاطلين عن العمل. لقد نضادت بالفعل مشروعها الخاص. خطة العمل ليست هناك مال. للحصول على إعانات وتحتاج إلى وضع سيئة السمعة. ونحن بالتأكيد سنرى أنه من كل هذه الفينتي سوف تتحول.