لماذا يلاحظ أحد الموظفين الرئيس، والآخر ليس كذلك؟ لماذا يحصل أحد الموظفين على وضع جديد، وكان آخر يجلس في نفس المكان لأكثر من عامين؟ كل هذا يتوقف على كيفية إظهار الناس أنفسهم. هناك خمس طرق لمساعدتك في أن تصبح أكثر وضوحا في العمل، وإظهار قيمتنا وحتى الحصول على موقف جديد.
جلب دائما العمل حتى النهاية
إذا لم تقم بإجراء العمل الذي يجب القيام به بموجب العقد، فلن يكون لديك فرصة لكسب زيادة وتبدأ بسرعة في النمو سلم المهني. بعد الحجر الصحي، أصبحت مسألة الإجراءات الواضحة مهمة بشكل خاص، وهذا هو السبب في أن القادة يرغبون في الحصول على كل العمل المنجز في الوقت المحدد. اجعل أنفسهم جدول يجب اتباعه من أجل أن تكون فعالة في العمل وتصبح شخصا قيما للشركة.
أخبر الآخرين
ليست هناك حاجة للحديث عن نفسك في كل اجتماع، لتقييم عملك وزملاؤه للعمل. ولكن إذا كنت قد حققت نتيجة جيدة، فتشاركها في الفريق. يمكنك تقديم اجتماع أو كتابة رسالة إلى الرأس وأخبرك بما فعله فريقك. ركز ليس فقط على ما قمت به، ولكن أيضا حول كيفية إعطاء عملك النتائج. لا ترى ذلك كما هو موضح. على العكس من ذلك، إنها فرصة لإظهار أهميتها للشركة.
أداء العمل في الوقت المحدد
الصورة: غير ملمس.
مساعدة رئيسك
لا يستحق التحميل الزائد مع عمل إضافي، لكنه لا يزال من الأفضل مساعدة مدرب صغير وجعله أسهل بالنسبة له. على سبيل المثال، يمكنك التحضير بشكل أفضل من الكلام في الاجتماع واللعب بشكل أسرع، وبالتالي تقليل حمولة المدير. إدارة المبادرة. هو دائما موضع تقدير.
العثور على وسيلة للناس
حاول معرفة خلافات مع الزملاء بنفسك، لا تنطوي على المدير. الوساطة تأخذ الكثير من الطاقة في البشر. ليس من الضروري أن يشتت المدير والمدير مرة أخرى عن طريق سوء الفهم في الفريق. هل كل نفسك بهدوء.
كن ايجابيا
إزالة من السلبية. لا تنظر ولا تنشرها من بين أشخاص آخرين. كن آخرين. لا تناقش مع أخبار الزملاء حول الكارثة والمرض وما إلى ذلك. فكر بشكل إيجابي وإخبار ما يلهمك، تحفز، يسبب ابتسامة. فكر مقدما فيما ستحدثه في دائرة العمل خلال اليوم.
تطبيق هذه النصائح 5 وتكون ملحوظة في العمل!