كما لو أننا لم تخفي تفضيلاتنا وبعض ميزات الأحرف، فإن عاداتنا يمكن أن تعطيه إن لم يكن كل شيء، ثم الكثير عن شخصيتنا. من المستحيل تلبية اثنين من الموظفين المتطابقين في مساحة عمل واحدة: كل منها يمكن أن يختلف، في معظم الأحيان يمكن أن يتم الرأي بالمناسبة التي تبدو بها سطح المكتب. دعونا ننظر إلى بعضهم.
الفوضى الإبداعية
تمر بمثل هذا الجدول، فأنت دائما تولي اهتماما به: العديد من البوذي والممتلكات الشخصية والإكسسوارات والوثائق. الصورة أكثر من خلابة. من خلال حصة ضخمة من الاحتمال، ينتمي هذا الجدول إلى منفتح، الذي اعتاد على التواصل الدائم ولا يمكنه العيش والأيام دون محادثات مع الزملاء والإدارة والعملاء. يعرف هذا الشخص كيفية بناء جهات الاتصال، والتي تشجعها السلطات واحترام الزملاء الذين لا يستطيعون التباهي بهذه التواصلية.
اثنين من مقاطع الورق نعم ملصقا
عشاق النظام والتذكير على الشاشة، كقاعدة عامة، الحد الأدنى من المخيم. الفكر في الاضطراب قادر على قيادة الحد الأدنى المنظمين بشكل جيد في اليأس. يتميز هؤلاء الموظفون بالموثوقية، والتشغيل، والاهتمام بالتفاصيل، مما يجعل مشاركته في سير العمل لا تقدر بثمن. ومع ذلك، فإن علماء النفس يحذرون من أن عدم وجود متعلقات الشخصية على الطاولة يمكن أن يتحدث عن ما لن يظل فيه الموظف في الشركة لفترة طويلة.
كن مستعدا للتكرار مكتبك
الصورة: www.unsplash.com.
كل شيء لي
لا يقتصر هؤلاء الموظفون على طاولتهم: معطف غادر على كرسي قريب، المستندات المتحللة التي يتم نقلها بسلاسة إلى جدول زميلها، كل هذا يشير إلى ميل للسيطرة. إذا قمت بالإعلام عن هذا الشخص اختيارا مستقلا في مكان العمل، فتأكد من أنه سيختار الجدول في الوسط أو الأكثر بعدا من الجدران. إذا كنت تجلس في الجدول التالي، فلا يمكنك القلق بشكل خاص بشأن محاولة مساحتك من الزميل - "Invader"، ولكن إذا كنت تشارك طاولة واحدة لشخصين، فاستعد للدفاع عن مساحة العمل.
مراقب
لا يمكن لكل شخص الجلوس بهدوء إلى الباب عندما يعود شخص ما. وليس الأمر مسألة اضطرابات عقلية، بدلا من ذلك، في التنمية التطورية، لأن الميزة في الطبيعة هي دائما مع الشخص الذي يحتل موقفا سيسمح لرؤية كل ما يحدث على الإقليم. يحتاج هذا الشخص إلى مساحة شخصية وثقة أمنية. في أغلب الأحيان، هذه "الأعراض" هي سمة من السطحي الانطوائيون، ولكن لا ينبغي أن تكون صارمة للغاية: لديهم خيال مذهل والتفكير غير المعتاد، والتي يمكن أن تؤدي إلى نتائج لا تصدق في العمل.