علم النفس من التأثير: نحقق من الأهداف المحيطة

في التواصل مع الأشخاص الذين ترغب في الحصول على شيء ما، سواء كانت زيادة في الرواتب أو المساعدة المنزلية، من المهم أن تعلن نيتك فقط، ولكن أيضا لاستخدام تقنيات معتقدات معينة. إنهم، وفقا لعلماء النفس، يساعدون في تحقيق النتيجة المرجوة والحصول على ما كنت تحلم به. نقول للممارسين الذين يعملون بكفاءة.

قواعد نغمات جيدة

في التواصل مع شخص آخر، لا تحتاج فقط إلى معقول معقول من موقفك، ولكن أيضا الانتباه إلى التفاصيل - نغمة الإيماءات والصوت وغيرها. تحدث مع موقف إيجابي، ابتسم ولا تخف من المزاح. سيتم إدراك مثل هذا الحوار من قبل المحاور أفضل من النغمة بأسلوب طالب المعلم وسيعطي النتيجة. لا تسعى إلى أن تكون أعلى من المحاور - ستتمكن من سماعها والاستماع إليها، اسمحوا لي أن أترك الحرية في التعبير عن أفكاري، ولا قمع النغمة الصوتية وتليين الخيام، واستبدال التأرجح النشط بيديك بحركات هادئة.

تم تكوينها إيجابية

الصورة: pixabay.com.

النجاح في أول 5 دقائق

يقول علماء النفس إنك بحاجة إلى إقناع شخص في يمينها في الدقائق الخمس الأولى من المحادثة. بعد كل شيء، يفضل كل منا الدفاع عن موقفهم، وعدم تغيير الرأي على طول مسرحية اللعب. إذا قال شخص بوضوح "لا"، فلا يهم المزيد من المحادثة - سوف تبدو عذرا ومحاولة تبرير، ولا تأخذ موقفا محايدا. لهذا السبب، من المهم تطبيق أكبر قدر ممكن من الممارسين إقناع المحاور، بحيث تمنح المحادثة المستمرة النتيجة المرجوة.

طرق الحجة

ويعتقد أن هناك فقط أربع طرق للحدث. تخصص البعض أكثر، بما في ذلك قائمة الممارسات، على الرغم من أنه في جوهرها يتم تقليلها إلى نفس التقنيات:

1. استقبال التوتر. تحتاج إلى وضع المحاور لأنفسهم بأي طريقة. يتأثر ذلك مباشرة بمظهرك - أبقيت جيدا، وأسلوب الملابس، تصفيفة الشعر، ماكياج، نظافة الأحذية وحتى مانيكير. يفضل الناس أن نتفق مع أولئك الذين يلتزمون بأسلوب صارم ويبدو أنيقا، وليس مع رسمية غير رسمية. لا تنس الابتسامة والمزاح - إنها تساعد على أداء الوضع وإنشاء اتصال نفسي.
2. التوضيح القبول. لا أحد يحب عندما ينتشر المحاور الفكر على الشجرة والساعة التي يتعرض لها أن تحاول التعبير عن الفكر الذي يناسب جملة واحدة. ابدأ بمحادثة قياسية - العمل، الأسرة، الخطط. أثناء الاتصال، حاول الحصول على التشبث للموضوع المرتبط بطلبك. للحسالات، استخدم الأمثلة العملية والأسئلة والمقارنات.

   

   توضيح هذه الأمثلة

   الصورة: pixabay.com.

3. قبول المشاركة. يحب الناس أن يعتقدون أنهم مؤلفي فكرة مثيرة للاهتمام - اسمح للمصادر بالحضور إلى الاستنتاجات، مربحة بالنسبة لك. باستخدامه، اترك رشفة من الأكسجين: اسأل الأسئلة التي سوف يجيب عليها. من بين أشياء أخرى، لن يسمح له جزء نشط في المحادثة بالملل ولا يرى فقط الإثارة - ربما سيكون مهتما بطلبك.
4. تلقي محادثة في الجبهة. تقنية اعتقاد أخرى هي التعبير عن الموقف واتصل بأسباب مناقشة. يعمل هذا بشكل خاص بشكل خاص إذا كنت بحاجة إلى مناقشة واحدة من المشاكل العاجلة في الفريق.

تحمل، وليس كلمة

تقريبا جميع المديرين المختصون لديهم مهارة خلقية للإدانة. ومع ذلك، من المهم أن تتحدث فقط، ولكن أيضا القيام به. من غير الطبيعي أن نفترض أن الإجابة الإيجابية هي بالفعل 90٪ من النجاح. كل اقتراح جديد هو الكثير من العمل الذي يجب أن تفهمه. قم ببناء صورتك في العمل، وليس الكلمات، ثم ستتحدث الإجراءات لك - سوف يصل الناس إليك.