كل حياتي كنت قد توبيجها، تطوير الكفاءات والخبرة، على أمل "مستقبل النجوم". وفجأة في 40 مضحك 40 (أو حتى 38!)، متنازل عن الخدمة أو إطلاقها، اكتشف الرهيب: أنت لا تعتبر مرشحا، ويجد أن الآلاف من الأسباب للرفض، في حين أن السبب هو واحد. انت عجوز جدا. ما يجب القيام به؟
بموجب القانون، ليس لدى صاحب العمل الحق في الإشارة إلى العصر المطلوب من المتخصص. ولكن في الممارسة العملية، يواجه المتقدمون بانتظام هذا التمييز. فيما يلي 5 أسباب تجعل أصحاب العمل لا يرغبون في اتخاذ أخصائيين ذكور وأربعين مثيرا للمحكمة يعرفون موضوعيا وأكثر من عشرين عاما.
الخمول
المتخصصيون 38+ لديهم فهم واضح لأولويات الحياة. وغالبا ما لا يتزامن مع قيم وأهداف الشركة. من المنطقي أنه في هذا العصر في المقام الأول، الشخص لديه عائلة، فإن الاحتمال أكثر عرضة للأحباء والأطفال. المزيد والمزيد من الوقت الناس يفضلون الإنفاق على هواية وراحة. والأعمال التجارية تحتاج إلى عمل الخيول التي لا تزال مستعدة للتضحية "الشخصية" من أجل "الجمهور".
جار التحميل
موظف يفضل 38 عاما يعمل في المكتب، مرتبط بالراحة، ويذهب أقل عن طيب خاطر إلى الاجتماعات، بصعوبة تحمل المترو، اعتاد على سيارة شخصية. رحلات العمل، مرة أخرى، ليست مريحة: ليس لأي شخص أن يغادر الأطفال، وما إلى ذلك. تعتبر زيارة لأي أحداث تجارية، معارض، مؤتمرات، فصول ماسترية إلزامية غير ضرورية. صاحب العمل من أعلاه ليس سعيدا.
38+ المتخصصين يفضلون عدم الاقتراب في العمل
الصورة: pixabay.com/ru.
خفض القدرة على التكيف
القدرة على التكيف لشخص يقع مع مرور الوقت. أجرتها هذه المظهر والقوالب النمطية للتفكير وطريقة السلوك، والتي تثير في كثير من الحالات تعارضات مع أعضاء الفريق الآخرين.
العمال "الشيخوخة" لا يسعون إلى إيجاد لغة مشتركة مع فريق، كن "في مكدس". أنها أقل ولاء وأكثر رستة على أنفسهم. إنهم يحاولون نقل المزيد من المهنيين الشباب، حتى عندما لا يتم طرحهم. نتيجة لذلك، يتحلل الفريق إلى مجموعات متحاربة منفصلة، مما يؤدي إلى انخفاض في كفاءة العمل.
الدماغ ليس هو نفسه
أكد العلوم أن إتقان المعرفة والمبادئ وتكنولوجيات جديدة من الإدارة مع تقدم العمر بشكل متزايد. في مواجهة هذه الحتمية، فإن الموظف يتصور بشدة الضعف الخاصة به. يتم تضمين آليات الحماية - العدوان و "الهجوم". هذا، بدوره، يعقد التواصل مع الزعيم والزملاء.
الكلمات لا تخبر!
موظف لمدة عامين - إما زعيم الرأس، أو أكبر منه. من هنا - بعض المشاكل في الاتصالات الشخصية ". أولا، اضطراب التبعية. معظم الإطارات العمرية لوحظت بشكل سيء من حدود الواجهة. لا توجد حالات وقاحة صريحة مدرب أصغر سنا. ثانيا، تنافس مخفي أو صريح مع القائد.
وهذا يعني إعادة تدمير عمل الجماعي والتهديد بالمشاريع. لدى العديد من الموظفين ذوي الخبرة الهدف الرئيسي لأنشطة العمل - للقبض على رئيسهم في عدم الكفاءة، وليس نجاح الشركة.
ماذا لو كنت 38+؟ قبض على أربعة توصيات التي ستتم إزالتها من الخطوة اليائسة - تغيير تاريخ الميلاد في جواز السفر.
حاول أن تأخذ المبادرة
الصورة: pixabay.com/ru.
عرض النشاط
وفي الوقت نفسه التفاؤل في العمل والاتصالات التجارية. ضع نفسك في مكان رأس الشركة، أجب نفسك بالسؤال - سواء كانت تحتاج إلى مثل هذا الشخص وأنت، ولماذا؟ نعم، لديك خبرة ومعرفة، لكنك لن "حرق" في العمل (، بشكل عام، فمن الصحيح، كل شيء هو وقتك). من ناحية أخرى، ماذا يعطيك صاحب العمل؟ ابحث عن الدافع وتشغيل برنامج التشغيل الذي سيساعد على العمل بالسرور والإثارة. يمكن أن يكون الفائدة المهنية والمالية. ربما يكون العمل قريبا من المنزل، ويمكنك أن تجمعه بشكل مريح مع حياة عائلية. أيضا خيار. فقط لا تتحدث عن هذا الرئيس.
تعلم الشباب
هل تعرف ماذا نعيش في عالم Vuca؟ هذا عالم من الصعب اتخاذ التنبؤ وتنفيذ المخطط كما تم التخطيط لها. في جوهرها، نحن نتحدث عن العالم المجنون. لا يوجد مزيد من الثبات قبل تجربة أي شخص. بما في ذلك لك. يمكنك رمي كل ما عرفته من رأسي. إن تطوير جميع المجالات بسرعة أن المعرفة والمعلومات تنخفض على الفور تقريبا. لذلك، من الضروري التعلم باستمرار من الجديد، وزيادة مؤهلاتهم. لا تكون كسول لحضور المعارض والمؤتمرات المهنية، تلقي التعليم الإضافي. سيساعد ذلك في الحفاظ على نشاط الدماغ وجعلك في نظر صاحب العمل والزملاء المتقدمة والحديثة. لا تؤذي لتعلم من الشباب! لن تؤمن بالفرح الذي سيتم إخبارك به حول تقنيات الأعمال الجديدة، يوصي المواقع والمدورات المفيدة والكتب. إنها ليست إذلال، بل هو مجرد مؤشر كفاية المهنية والإنسانية.
لا تخف من التعلم من الشباب
الصورة: pixabay.com/ru.
لا اريد
بالتأكيد، في الفريق، قابلت موظف عصر غير راض دائما. مدرب لديه شاب وليس بعيد عن الأبله الذي استغرق هذا المنصب من قبل Blat. الزملاء - الملاعين والخرافات ورفسيتشي، الذين لا يسمح لهم بأخذ مقعد تحت الشمس. الحزمة الاجتماعية من الشركة - الدموع! لماذا ليست زيارة مجانية لنادي اللياقة البدنية والعشاء في المطعم؟ لا تصبح مثل هذا الكتاب المدرسي. لا يمكنك تخيل مدى مثل هذا السلوك "القديم" مان. على الفور من مكان ما هناك أشياء، تحت العينين - أكياس الصفراء الصفراء. الكائنات الشابة سعيدة دائما بالحياة. لم تكن؟ ربما يجب عليك التحقق من الهرمونات؟
تعرف نفسك يستحق
العبارات والأفكار "من أنا حاجة الآن" و "من سيأخذني في ذلك السن،" كما تخمين، مدمرة. لأن أربعين ليس في سن اليوم. نعم، مهمة العمل هي الضغط على العصائر من الشباب. مهمتك هي إثبات أنك برودة، وهذا هو السبب في عدم تدع العصير الضغط خارج. إذا كنت قد أثبتت أنك في شركة تعمل فيها، لكنها تنوي المغادرة، فكر في مقدار ما تحتاجه. ربما يستحق الحديث عن رفع في المكتب والمال من عدم التحفيز. إذا كنت تبحث حاليا عن عمل، وتم رفضك بسبب العمر، فهذا رائع! لذلك، هذا ليس عملك. أنا أعرف امرأة واحدة لم تستطع الحصول على وظيفة كمستشار تجميل. ثم تذكر أنه بالتعليم - كيميائي. واستقر على المصنع. لمدة ستة أشهر، غيرت تماما نظام العمل، وتتنفس الحياة في إنتاج الموت وأصبحت التقني الرئيسي في الإنتاج. المصنع ينتج مستحضرات التجميل والعطور. في أربعين سنة، الحياة، في الواقع، تبدأ فقط.