العمل هو درس من يوم الاثنين إلى الجمعة يمنح ثلث اليوم، وبعضها أكثر وأكثر. عند اختيار شركة، فإن معظمهم ينظرون إلى الراتب، والاتفاق، هو مهم. ومع ذلك، فإن المال لا يعوض عنك جدول غير طبيعي، والموقف غير المحدد للقيادة وعدم وجود وجهات نظر. هذه الأسباب غالبا ما تسمى الموظفين، وأوضح الموارد البشرية لصاحب العمل الجديد سبب الفصل. في هذه المواد، نشارك الرأي بأنه يستحق النظر قبل الاتفاق على العرض.
سلطة الشركة
ليس سرا عند التحرك من خلال درج مهني، فإن الاسم العالي لصاحب العمل السابق سوف يلعب يدك. نفس الشيء كجامعات، عندما تصبح خريجو أكسفورد من الأسهل من خريجي أكسفورد وظيفة أكثر من الأشخاص الذين انتهوا بكلية صغيرة في منطقة رائد عاصمة ألبيون ضبابي. ومع ذلك، فمن المهم ليس فقط الاسم، ولكن أيضا دائرة من واجباتك - مع مهام الدفاع المنخفضة التي يمكنك إقناعها إلا أن منظمة صغيرة. سينظر أخصائيو اختيار الموظفون ذوي الخبرة في الموضع الذي احتلته، ثم على اختصاصك والفائدة التي أحضرت الشركة السابقة - في المواد أو غير ذلك.
سيكون الاسم الصاخب لصاحب العمل السابق يلعب يدك
الصورة: غير ملمس.
فرص التنمية الذاتية
في حين أن أحد العمال يختفيون في المكتب، فإن كل من يومهم يشبه الآخرون، آخرون لديهم يوم على درس مثير للاهتمام. المعارض، المحاضرات العامة، وجبات الإفطار التجارية - تمارس كل هذه التنسيقات من قبل الشركات الحديثة التي ترغب في تطوير الموظفين، بدلا من الكبح لهم. يستحق التفاهم إذا كان من الممكن بعد استخدام المنظمة استخدام "الكعك" المفيد في شكل دورات تدريبية عبر الإنترنت ومكتبات وزيارات للأحداث العامة، والتواصل مع الشركاء الأجانب والمحليين. كل هذا سوف يذهب إلى يدك، لأن أخصائي واعد هو أحد طوال الوقت في سياق تحديثات الصناعة وحاول مواكبة الأوقات.
رعاية المستقبل
تذكر الإعلان عن الراتب في المغلف. دع الكثير تسبب Smirk، ولكن هناك فكر ذكي فيه. الدعم الاجتماعي مهم لمستقبلك المستقر، عندما يقع في المعارضة لتشغيل المكتب وتريد تقليل الحمل. في بعض الشركات الدولية، تم ممارسة خيارات تأجيل جزء من الأجور في صندوق التأمين منذ فترة طويلة: بعد العمل على عدد معين من السنوات، مما يؤدي إلى معاش، ستتلقى زيادة في المدفوعات الشهرية من الدولة. كما يستحق التعرف على خيارات التأمين الصحي، وأنشطة دعم صحة الشركات وغيرها من الأشياء. تتضمن العديد من الشركات الفرصة للذهاب إلى مركز الترفيه أو في مصحة مجانا - تعرف على جميع المزايا وقبول قرار واع.
الدعم الاجتماعي مهم لمستقبلك المستقر.
الصورة: غير ملمس.
الجماعية لطيفة جيدة
العمل في نادي الأفعى - الاحتلال ليس حقيقة أن غير ممتعة، ولكن، مباشرة إلى القول، لا يطاق. القادمة لإجراء مقابلة، إيلاء الاهتمام لكيفية التحدث مع بعضهم البعض. في التواصل الطبيعي للبالغين، لا يوجد مكان للنكات الهجومية، والزيادة في الصوت وحتى المزيد من الإهانات. يجب على الناس مساعدة بعضهم البعض وأن تكون مستعدا لدعم عند الضرورة. علاوة على ذلك، لا يهم عمر وأرضيات الزملاء، لأن رفع والتعاطف لا يعتمد على هذه الخصائص. في وضع طبيعي، سيقدمك الرأس نفسه إلى الزملاء في المستقبل عندما ستقدم عرضا، وسيساعدك على الانضمام إلى الفريق.