العديد من المديرين لا يستريح على مر السنين. إنهم يخشون ذلك بدونهم تنتظر الشركة. خاصة إذا كان بدء التشغيل أو الأعمال التجارية الصغيرة، مما يؤدي فقط عدد قليل من الناس. لا تزال امرأة مدرب في إجازة أمر فظيع: فروقات خلقية والرغبة في القيام بكل شيء تماما. مدرب الأعمال Jeanne Lurie يدعي أننا نحتاج أحيانا إلى تناول وقفة، ويخبر أنه يستحق إجراء مدير قبل المغادرة.
خطط لعطلتك لمدة شهرين على الأقل
إذا كنت تعمل في شركة كبيرة، يرجى التحقق من فريق الإدارة بأكمله حول إجازتك القادمة. حدد قسم المحاسبة وقسم الموظفين، هل هناك أي شيكات حكومية مخططة. فترة التحقق ليست أفضل وقت للسفر. أكمل جميع الأهداف الاستراتيجية اللازمة - المهام التي يمكنك حلها فقط. لا تفوض المشاريع المعقدة للموظفين، واتركها لفترة ما بعد التبويب. إذا كنت مالك أعمال صغير، فقم بتعليم الشخص الذي يبقى "لكبار السن" لجميع الفروق الدقيقة التي تعتقد أنها يجب أن يعرفها. ولكن هنا يجب أن تخجل: لا ينبغي الكشف عن كل الحيل والحديث إذا كنت لا تثق بشدة هذا الشخص ولا تريده، واكتساب تجربة، وغادر وبدأت في العمل بشكل مستقل. على الرغم من أنه، فإن للأسف، يحدث في كثير من الأحيان مع أي عمل صغير في أي حال.
تعيين نائب
اختيار IO لوقت العطلات، تأكد من أن الموظف لديه المؤهلات والوقت والكلية الشخصية اللازمة لتنفيذ المهام المعروضة أمامه. تأكد من اهتمام IO المحتمل في هذه التجربة. إعداد شخص موثوق به يبدأ شهرا قبل هروبك الخاص. تتمثل إحدى الوظائف الأساسية في الضرر في التحكم في المهام التي حددتها وتوقيت تنفيذها. لذلك، من خلال شنقا الموظف مع الواجبات، لا تنس أن تعطيها للسلطة.
خذ وقفة في بعض الأحيان لا تزال بحاجة
الصورة: غير ملمس.
مندوب الواجبات والصلاحيات والعثور على "متطرف"
دعونا نتعامل مع ما يعنيه "مندوب". فقط لا يفهم الجميع ما هو وراء هذه العبارة اللطيفة. الوفد ليس من السهل أن يدفع عملك. هذا يعني نقلها، دون أن ننسى شرح بالتفصيل (أفضل في النقاط والكتابة)، والتي، لماذا وكيف. من أجل حل المهمة بأسرع وفعالية، فهي ليست فقط مسؤوليات للتفويض، ولكن، مرة أخرى، والسلطة.
لا يتم نقل المسؤولية. هذا نتيجة لنقل السلطة.
قم بتوزيع واجباتك التشغيلية والعمل الروتيني على المتخصصين المؤهلين الذين سيكونون قادرين على تحقيق المهمة المعروضة قبلهم، وتمييز النتائج والمواعيد النهائية والمواعيد النهائية التي ستقيم النتيجة.
لحظة مهمة: إصلاح كل شيء دون أن تفشل في الكتابة. يجب تسجيل المهام والتفسيرات وإرسالها عن طريق البريد، ولا تنصي عن طريق الفم. خلاف ذلك، لن يتم الوفاء البعض منهم، ولن تكون قادرا على إثبات أن المهمة لا تزال تقف.
تطوير خطة قاهرة القوة
تطوير خطة "X" في حالة الظروف غير المتوقعة. إرشاد، مرة أخرى كتابة، نائبك وأعضاء الفريق الآخرين، ماذا تفعل إذا حدث شيء فظيع. اكتب ما يمكن الاعتبار بالضبط المواقف غير المواتية التي يجب أن تأخذ في حالة حالات مثيرة للجدل أو مشكوك فيها إلى من يكتبها، اتصل، إلخ.
مندوب واجباتك - بالتفصيل والكتابة
الصورة: غير ملمس.
الحفاظ على يدك على النبض
نقطة مهمة ننسى دائما: لا تنس نشر طلب حول التوقيع الصحيح للمستندات. حدد بوضوح من هو بالضبط وما هي المستندات التي يحق لها التوقيع. اطلب من الخروج الخاص بك مرة واحدة في الأسبوع لكتابة تقرير خطاب، يفترض يوم الجمعة عند 10.00. دعها تعكس معلومات مهمة بالنسبة لك: النسبة المئوية لتنفيذ الخطة، والامتثال لخطة الإنتاج، وتميز إعمال المهام وغيرها من النقاط المهمة. حدد عدة دقائق يوم الجمعة للعرض. بالطبع، في إجازة، معظمهم يريدون إيقاف تشغيل الهاتف ونسيان العمل على الإطلاق. ولكن بالكاد لا تنجح. قراءة تقرير أسبوعي - الخيار الأمثل.