بالنسبة للكثيرين، فإن العمل في شركة كبيرة هو مجرد حلم. يمكنك المشي بعد المكتب لسنوات وتخيل نفسك في كرسي أحد الأقسام. ومع ذلك، وفقا للخبراء، فإن المنظمات القوية لا تبرر دائما توقعاتنا. لقد جمعنا قائمة بالادعاءات الأكثر شيوعا للشركات الكبرى التي تقدم الموظفين السابقين.
الدخل الصغير
إذا لم تكن قد جذبت في الشركة لعدة أشهر، وأنت بنفسك قدمت ملخصا، فيمكنك الانتظار حتى يتم التعبير عن الكثير من خيبة الأمل مع الأجر. في شركة كبيرة، يفكرون في شرف ببساطة عبور العتبة واستدعاء أنفسهم جزءا من الفريق، وفقا لأعلى المديرين في هذه الشركة نفسها. إذا تقدمت بطلب للحصول على جديرة بالعمالة، فسيتعين عليك العمل لعدة سنوات، فقط في هذه الحالة، ستغادر إلى وضع لائق مع نفس الراتب اللائق.
للعديد من العمل في الشركة - حلم
الصورة: غير ملمس.
النمو الوظيفي لن يكون سريعا
فقط تخيل عدد الموظفين الذين يمكن أن يعملوا من أجل خدمة شركة كبيرة، خاصة إذا كانت دولية. في مثل هذه الأماكن هناك تسلسل هرمي واضح مع رؤساء ونوابهم ونوابهم. في الارتفاع إلى الخطوة أعلاه، سيتعين عليك الانتظار لعدة سنوات، وهي ليست حقيقة أن المنشور، أولا، سيتم إصداره، وثانيا، لا أحد يضمن أنه سيصل إليك، حيث يمكن أن يكون المتقدمون كثيرا. نعم، وإظهار قدراتك قبل أن تكون أعلى الرؤساء صعبة للغاية، لأنها قد لا يعرفون عنك.
أنت لا تفهم دائما واجباتك.
على الأرجح، في شركة كبيرة، لن تنتظر "النهج الفردي": إذا استوفيت الخطة بمفردك بشكل مستقل، فإنها ستصمد الإدارة بأكملها، لأنه ليس في Megakompany، يزدهر روح الفريق، عندما كل تعتمد النجاحات على كل شيء، لكن مهمتك ستكون فقط لك.
فكر فيما إذا كنت مستعدا لتكون "في الظل" معظم الوقت. إذا لم يكن كذلك، ابحث عن مكان آخر.
النمو الوظيفي سيكون طويلا
الصورة: غير ملمس.
حول وقتك لن يرعى أحد
في الشركات، ينقل الجميع بعض الاجتماعات والاجتماعات والمفاوضات، وأحيانا سيكون من الصعب عليك فهم ما يحدث على الإطلاق. أو ستجمعك باستمرار لشرح ما كان يدرك كل شيء منذ فترة طويلة، لكن "تتطلب الشركة" هذا الاجتماع. نتيجة لذلك، سوف تفقد عدد لائق من الساعات في الأسبوع على هذه الإجراءات. هل تحتاجها؟
اجتماعات شكلية إلى حد ما
الصورة: غير ملمس.