عندما نذهب إلى المقابلة، من المهم فقط أن تجميع عرض عرض مختص من صفاتنا المهنية، ولكن أيضا الاستعداد للأسئلة حول أوجه القصور والضعف، ويتم دائما تحديد هذه الأسئلة على المقابلة، لذلك لن يكون من الممكن تجنب المحادثة. ما يمكن الإجابة عليه، ولكن ما لا يستحق الذكر على الإطلاق، قررنا معرفة ذلك.
"ما هي أوجه القصور؟ لا أملكهم"
أسوأ شيء يمكنك التوصل إليه بمثل هذا الموقف. إذا كنت تعتقد أنه ليس لديك نقاط ضعف، فإنه لا يستحق العد على وضع الأحلام. إن إجابة مشابهة على مسألة أوجه القصور والضعف تشير إلى أن لديك احترام ذوي احترام الذات وعدم كفاية تصور نفسك في المقام الأول. لا تفعل ذلك بهذه الطريقة. ولكن اذهب إلى أبعد من ذلك.
محاولة لتتساءل
محاولة جيدة، ولكن ليس ذات صلة دائما، خاصة إذا كان الموقف خطيرا. العديد من المرشحين "الذئيون" يحبون الإجابات في النمط: "لا أستطيع أن أشهد ضد نفسك؟" بالطبع، شعور الفكاهة على ما يرام، ولكن من المهم أن نتذكر أن صاحب العمل المحتمل قد لا يكون أو أنه يختلف بشكل أساسي عن أنك لن تضيف مزايا إلى مقابلتك. هل تريد أن تعاملك بجدية؟
كن صادقا مع صاحب العمل في المستقبل
الصورة: www.unsplash.com.
أنت تجيب رسميا
إجابات مثل: "أنا أحب العمل أكثر من اللازم للاسترخاء" أو "يمكنني أن أنسى كل شيء في العالم، عندما تغرق للعمل" قد يبدو رائعا لك، وهو أمر منطقي حقا - كل شيء في العمل وبجدية. لكن صاحب العمل لا يبدو على الإطلاق. اليوم، يبحث أصحاب العمل أن يبحثوا عن الكثير منهم قادرين على أداء عمل "خمسة"، ولكن يرحب أيضا بنهج إبداعي يساعد في تحقيق نتائج عالية للغاية. لذلك، في بعض الأحيان لا يزال يستحق إظهار الخيال وعدم الاستجابة أسئلة جافة وشمجة للغاية.
الصدق ومعرفة أوجه القصور "شخصيا"
يوصي متخصصو الموارد البشرية بالطريقة التالية: فكر في ما هي الميزات المتأصلة فيك، ثم قم بتطبيقها على هذه الشغور. على سبيل المثال، تتقدم بطلب للحصول على شاغر ينطوي على ارتفاع مبكر للغاية، وليس هناك مشكلة بالنسبة لك، حتى تتمكن من القول ذلك: "أستيقظ مبكرا جدا، في المساء، أصعب التركيز، لذلك اخترت الشركة التي يمكنني إحضار المزيد من الفوائد في هذا المخطط ". يرى eichar أنك واثق ويفهم تماما نقاط الضعف الخاصة بك، وهذا زائد كبير، خاصة إذا كنت في مقابلة جماعية.