አንድ ሰው በግንኙነት ውስጥ አንድ ነገር እንደማያደርግ እንዴት እንደሚረዳው አይናገርም

Anonim

ሴቶች በተጋራው ኩባንያ ውስጥ በጣም የተዋሃዱ ችግሮች እንኳን ለመወያየት የተለመዱ ከሆነ, የሰውን ስሜት ለመቀየር ምክንያቱ ምን አስቸጋሪ ከባድ እንደሆነ ይወቁ. በስሜቶች ላይ ልዩነቶች ግንኙነቶች በጭራሽ አይግቡም, እናም አንድ ሰው እንደገና ለመገንባት በጣም ከባድ ነው, እና አስፈላጊም ይሁን? አጋርዎን እንዲሰማዎት ለመማር በጣም ተጨባጭ ነው, እናም በግንኙነቶች ውስጥ አንዳንድ ችግሮች አሉ, ግን ሁለታችሁም ውስብስብ ውይይት ይደረጋል. የተወደደህ ባህሪ ምን ያህል ንቁ እንደሆነ እንነግራለን.

እሱ የመደወል እና ያለ ምክንያት ላለመሥራት ይሞክራል

በግንኙነቱ መጀመሪያ ላይ አንድ ሰው እርስ በእርስ መገንዘብ ሲጀምሩ, አንድ ሰው ያለማቋረጥ አልፎ ተርፎም ጣልቃ ሊገባ ይችላል, ግን ጊዜ ይወስዳል, እና አንድ ሰው ቀስ በቀስ መንቀሳቀስ ሲጀምር. ምንም እንኳን ቀድሞውኑ ለረጅም ጊዜ አብረው ቢኖሩም, የጥሪዎች እና መልእክቶች ብዛት ቀንሷል ብለው ያስተውሉ ይሆናል. መጨነቅ በድንገት ከተከሰተ መጀመር አለበት. ወንዶች እንደ ደንቡ አንዳንድ ዓይነት እርምጃ ለመውሰድ ውሳኔ ለማድረግ ጊዜ ይፈልጋሉ, በጣም አልፎ አልፎ እነሱ በድንገት አንድ ነገር ያደርጋሉ. እንዲህ ዓይነቱ ባሕርይ ለተወሰነ ጊዜ በአንዴት ግንኙነት ውስጥ ችግሮች ወይም ስሜታዊ ግንኙነትዎን የሚያጠፉ እጥረት አለ ሊሉ ይችላሉ. ለዚህ ቅጽበት ትኩረት ይስጡ እና በአሁኑ ጊዜ በመካከላችሁ ስለሚከሰት ነገር ሁሉ ለማሰብ ይሞክሩ.

የባልደረባው ባህሪ እንዴት እንደተቀየረ ልብ ይበሉ

የባልደረባው ባህሪ እንዴት እንደተቀየረ ልብ ይበሉ

ፎቶ: www.unesposh.com.

ሰውዎ በተቻለ መጠን ትንሽ ጊዜ ከእርስዎ ጋር ለማሳለፍ ይሞክራል.

በፍቅር በፍቅር, አካላዊ ቅርበት በሚያስደንቅ ሁኔታ አስፈላጊ ነው, እናም ስለ sex ታ ግንኙነት እያወራ አይደለም, ነገር ግን አብረው ሲያሳልፉ መደበኛ ግንኙነት. ንክኪዎችን እና መሳሳሞችን ማካተት አስፈላጊ የሆኑ ግንኙነቶች አስፈላጊ አካል ናቸው. አንድ ሰው አንድ ነገር ሲያናክም ሆነ እሱ ለእርስዎ ያለውን አመለካከት እንደገና መከልከል ሲጀምር, በመጀመሪያ በሁሉም አካላዊ ደረጃ መንቀሳቀስ ይጀምራል. ከአጋርዎ እንዲህ ዓይነቱን ባህሪ አስተውለው ያውቃሉ?

አንድ ሰው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣውን ጊዜ ለማሳለፍ የሚያስችል ምክንያት እየፈለገ ነው

በጤና ልምምድ ውስጥ ሁለቱም አጋሮች በሌላ ሰው ማንነታቸውን እንዳያጡባቸው ሁል ጊዜም ለራሳቸው ጊዜ ማግኘት አለባቸው. ሆኖም ቅዳሜና እሁድ እና በበዓላት ህብረተሰብዎን ለማስወገድ ህብረተሰብዎን ለማስቀረት ዘላቂ ሙከራዎች ሊያስገድሉዎት ይገባል - ምንም እንኳን ዘመዶች ቢሆኑም እንኳ በሌላ ኩባንያ ውስጥ በሌላ ኩባንያ ውስጥ ጊዜ ለማሳለፍ ይፈልጋል? እናም እንደቀድሞው ሰው እንደነበረው ሁሉ ተመልካችነት ምን ያህል ሁኔታ እንደቀየረ እንመለከታለን. ለውጦቹ በጣም ስለታም ከሆኑ እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ በድርጅትዎ ውስጥ አንድ ሰው በአሁኑ ጊዜ የማይመች ነው ሊል ይችላል. የእርስዎ ተግባር ምክንያቱን መፈለግ ነው.

ተጨማሪ ያንብቡ