የእስነ-ሳይኮሎጂ ተጽዕኖ: - ከአከባቢው ግቦች እናገኛለን

Anonim

አንድ ነገር ማግኘት ከሚፈልጉት ሰዎች ጋር አንድ ነገር ካጋጠማቸው ሰዎች ጋር መገናኘት, የደመወዝ ወይም የቤት ውስጥ ድጋፍ ጭማሪ ብቻ አይደለም, ነገርዎን ለማወጅ ብቻ ሳይሆን የተወሰኑ የእምነት ቴክኒኮችን ለመጠቀም አስፈላጊ ነው. እነሱ, በሥነ-ልቦና ባለሙያዎች መሠረት የተፈለገውን ውጤት ለማሳካት ይረዱ እና ህልሙን ያግኙ. ውጤታማ በሆነ መንገድ የሚሠሩ ባለሙያዎችን እንናገራለን.

የመልካም ድምጾች ህጎች

ከሌላ ሰው ጋር በመነጋገር አቋምዎን መግለፅ ብቻ ሳይሆን ለዝርዝሮች ትኩረት መስጠቱ, ግን ለዝርዝሮች ትኩረት መስጠት - ድምጽ, ድምጽ, ድምጽ እና ሌሎችም ትኩረት ይሰጣሉ. ከአዎንታዊ አስተሳሰብ, ፈገግታ እና ቀልድ አትፍሩ. እንዲህ ዓይነቱ ውይይት በአስተማሪ ተማሪው ዘይቤ ከአስተማሪው ዘይቤ የተሻለ እና ውጤቱን ይሰጣል. ከክፍለ-መለከያው የበለጠ ለመሆን አይፈልጉ - አስተሳሰቤን ለመግለጽ እና ለማዳመጥ, ድምፃቸውን ለመግለጽ እና ከእጅዎ ጋር በመተካት ከእጆችዎ ጋር በመተካት ድምጽ መስጠት እና የመነጨውን ድምጽ ማበጀት, የመነሻውን ድምፅ ማቀነባበሪያ.

አወቃቀር ያዋቅሩ

አወቃቀር ያዋቅሩ

ፎቶ: pixbaay.com.

በመጀመሪያዎቹ 5 ደቂቃዎች ውስጥ ስኬት

የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አንድ ሰው በመጀመሪያዎቹ 5 ደቂቃዎች ውስጥ ባለው ውይይት ውስጥ ትክክለኛውን ለማሳመን እንደሚያስፈልግዎት ይናገራሉ. ደግሞም እያንዳንዳችን አቋማቸውን ለመከላከል እና በመጫወቱ ጨዋታ ጋር አስተያየት እንዲለውጡ እንመርጣለን. አንድ ሰው በግልፅ "አይሆንም" ካለ, ከዚያ ተጨማሪ ውይይቶች ምንም ችግር የለውም - ይቅርታ ትጠመቃላችሁ, እናም ገለልተኛ አቋምዎን አይያዙም. በዚህ ምክንያት, ቀጣይነት ያለው ውይይት የተፈለገውን ውጤት እንዲሰጥ ለማድረግ በተቻላቸው መጠን ውስጥ እንደ ብዙ ባለሙያዎች ማመንጨት አስፈላጊ ነው.

የክርክር ዘዴዎች

አራት የመከራከር ዘዴዎች ብቻ እንደሆኑ ይታመናል. አንዳንዶች በዋነኝነት የሚመረመሩ ድርጊቶችን ዝርዝር ጨምሮ የበለጠ ይመደባሉ, ምንም እንኳን በምንም ዓይነት ቢሆንም ወደ ተመሳሳይ ቴክኒኮች ይቀንሳሉ.

  1. ውጥረት መቀበል. የመግባቢያዎን በራሳቸው መንገድ ወደራሳቸው ማቅረብ ያስፈልግዎታል. ይህ በቀጥታ በቀጥታ የተጎዳ, በጥሩ ሁኔታ የተያዘ, የልብስ, የፀጉር አሠራር, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ, የጫማ ጨዋነት, ሰዎች ጥፋተኛ ዘይቤን ከሚከተሉ ሰዎች ጋር ተስማምተው ከመመላለስ ይልቅ ዘይቤዎችን ከሚመስሉ ሰዎች ጋር መስማማት ይመርጣሉ. ፈገግታ እና ቀልድዎን አይርሱ - ሁኔታውን ለመወጣት እና የስነልቦና ግንኙነትን ለማቋቋም ይረዳል.
  2. የመግቢያ ምሳሌ. በዛፍ ውስጥ ያለውን ሀሳብ በዛፉ ላይ ያለውን አስተሳሰብ ሲያስተካክል እና ድብደባ በሚኖርበት ሰዓት ውስጥ በአንደኛው ዓረፍተ ነገር ውስጥ የሚገጥም የሚለውን ሀሳብ ለመግለጽ የሚሞክር ማንም የለም. በመደበኛ ውይይት ይጀምሩ - ሥራ, ቤተሰብ, እቅዶች. በግንኙነት ወቅት ከጥያቄዎ ጋር ለተዛመደ ርዕስ ላይ ለመጣበቅ ሞክር. ለክርክር, ተግባራዊ ምሳሌዎችን, ጥያቄዎችን እና ንፅፅሮችን ይጠቀሙ.

    የቃላቱን ምሳሌዎች በምሳሌ አስረዳ

    የቃላቱን ምሳሌዎች በምሳሌ አስረዳ

    ፎቶ: pixbaay.com.

  3. ተሳትፎ ተቀባይነት. ሰዎች አስደሳች ሀሳብ ደራሲዎች ናቸው ብሎ ማሰብ ይወዳሉ - ጣልቃ ገብነት ወደ ድምዳሜ እንዲመጣ ይፍቀዱላቸው. እሱን በመጠቀም, አንድ ኦክስጅንን ይተው, መልስ የሚሰጥበትን ጥያቄዎች ይጠይቁ. ከሌሎች ነገሮች መካከል በውይይቱ መካከል ንቁ የሆነ ክፍል አሰልቺ እንዲሆን አይፈቅድለትም እናም ደስታን ብቻ ይመለከታል - ምናልባት ለጥያቄዎ ምናልባት ፍላጎት አለው.
  4. በግንባሩ ውስጥ ውይይቱን ይቀበሉ. ሌላው እምነት ቴክኒክ አቋሙን መግለፅ እና ለውይይት ምክንያቶች ለመጥራት ነው. ይህ በቡድኑ ውስጥ ካሉ አፋጣኝ ችግሮች በአንዱ መወያየት ከፈለጉ ይህ በተለይ ውጤታማ ነው.

አቅም እንጂ ቃል አይደለም

ሁሉም ባለ ተወዳዳሪ አስተዳዳሪዎች የወንጀል ችሎታ አላቸው. ሆኖም, ለመናገር ብቻ ሳይሆን ማድረግም አስፈላጊ ነው. አዋቂው መልስ ቀድሞውኑ 90% ስኬት መሆኑን መገምገም በጣም ትርጉም የለውም. እያንዳንዱ አዲስ ሀሳብ እርስዎ ሊረዱዎት የሚገባ ብዙ ሥራ ነው. ምስልዎን በንግድ ውስጥ ይገንቡ, እና ቃላቶች ሳይሆን ድርጊቶች ለእርስዎ ይናገራሉ - ሰዎች እርስዎን ይነጋገራሉ.

ተጨማሪ ያንብቡ