የፕላስቲክ ሐኪም እንዴት እንደሚመርጡ?

- አሌክሳንድር ፓቭሎቪች, ለባለሙያዎች ምርጫ ምን መመዘኛ እንደሚኖር ይንገሩን?

- በመድኃኒት ውስጥ, እንደ ሌሎቹ ልዩ ልዩ, የታካሚው ሕይወት በባለሙያ እና በምን ፍጥነት እስከ አሁን ድረስ በአገልግሎቱ ጥራት ላይ የተመሠረተ ነው. ስለዚህ, እንደ አንድ የቡድኑ መንፈስ እንዲህ ዓይነቱን ጽንሰ-ሀሳብ በቃላት ውስጥ መኖር የለበትም, ግን በተግባር.

በዶክተሮች መካከል በፕላስቲክ ቀዶ ጥገና ውስጥ በጣም አስፈላጊ ነው.

- የፕላስቲክ ሐኪም ለመሆን ምን ያህል ዓመታት ሊማሩ ይችላሉ እና የመንቀሳቀስ ህጋዊ መብት ለማግኘት ምን ያህል ዓመታት ይፈልጋሉ?

- በተመልካች ትምህርት ቤት ውስጥ 2 ዓመትና 6 ዓመት በተመራቂው ትምህርት ቤት ውስጥ 6 ዓመትና ከዚያ በላይ በሆኑ 6 ዓመታት ውስጥ እናጠና ነበር. ሥራ የማከናወን ሥራ የማካሄድ ሕጋዊ መብት ከመቀበልዎ በፊት የ 11 ዓመት ጥናት ጀመረ. ግን እስከዛሬ ድረስ እስከዛሬ ድረስ መማርን እንቀጥላለን.

አዲስ ቴክኖሎጂዎች እና አዲስ ዘዴዎች ለማየት, ስለ ዘመናዊ መሣሪያዎች እና ስለ ዘመናዊ ቁሳቁሶች ለመማር በዓመት ወደ ፕላስቲክ ቀዶ ጥገና እንሄዳለን. ታዋቂው የዓለም ሐኪሞች ወደ አሜሪካ ወደ ኮንግረስ ይመጣሉ እናም ሁልጊዜ በፕላስቲክ ቀዶ ጥገና እድገት ውስጥ ያሉ አማኞች የሆኑ አሜሪካውያንን ለማዳመጥ በጣም አስደሳች ነው. ከአሜሪካ ጋር ለማነፃፀር ከጸጋው በላይ የበለጠ ጠንካራ የሥራ ሁኔታዎች አሏቸው.

በሱሲያ ውስጥ በሲኦል ቀዶ ጥገና ውስጥ ሁለት ሳምንት የሚያጠኑ, የኮስቶሎጂስት-ሰርቲፊኬት የምስክር ወረቀት የተቀበሉ ብዙ ሰዎች አሉ.

- ይህ እንዴት ሊሆን ይችላል?

- እንደ አለመታደል ሆኖ በሕግ ታካለኝ አለ. ይህ ልምድ ልምድ ያለው ዶክተር ከሆነ, አንድ የተወሰነ ግንዛቤ ወደ ጉዳዩ ይመጣና, እናም ብዙ ለመርዳት ጥንቃቄ ያደርጋል. ግን እንደዚህ ካሉ የቀዶ ጥገና ሐኪሞች በኋላ በታካሚዎች ውስጥ ብዙ ችግሮች እናገኛለን.

እንደሌለበት እንደሌለበት በፕላስቲክ ቀዶ ጥገና ውስጥ አንድ መደበኛ መደበኛ የለም. የተለመደው አመላካች ተደርጎ የሚታየው ነገር ምንድን ነው? የሥራ ባልደረባው ሥራ እንዴት ነው የሚሠራው ወይም የቀዶ ጥገና ሐኪሙ ሥራ ለታካሚው እንዴት ይወዳሉ? እኔ በመጀመሪያ ለእኔ ለእኔ ይመስለኛል - እንዴት ህመምተኛውን እንደሚወዱ. እኔ ሁል ጊዜ ለታካሚዎች እመክራለሁ, ከመወሰንዎ በፊት, ወደ ሌሎች የፕላስቲክ ሐኪሞች መሄጃቸውን. በሩሲያ ውስጥ የፕላስቲክ ቀዶ ጥገና አሁን በመፍጠር ደረጃ ብቻ ነው. እና በአሜሪካ ውስጥ አንድ የፕላስቲክ ሐኪም ለመሆን, ቢያንስ 12 ዓመት ጊዜ መውሰድ ይኖርብዎታል ከዚያም ሐኪሙ የአንድ ባለሙያ ባለሙያ ባለሙያ ፈቃድ ይቀበላል. ይህ በትምህርቶች ሳይሆን, ዓመታት ውስጥ ሳይሆን, ልምድ, ልምዶች. እናም ለስድስት ወራት ጥናት, ስካሽው በቂ ስካሽዎ በቂ ነን. ስለዚህ, የእኔ ምክር ከቢላ በታች ከመተኛት በፊት ስለ ሐኪሙ መረጃ ይሰብስቡ. የቀድሞ ታካሚዎችዎን ይጠይቁ. አንድ ሰው መጥፎ አሠራር ካለው, እድለኛ ነዎት ብለው አያስቡ. ዕድለኛ እና እርስዎ አይደሉም.

- ከቀዶ ጥገና ሐኪም, ነርሶች በስተቀር ሌሎች ስፔሻሊስቶች ምን ያደርጋሉ?

- ሁለተኛው ሐኪም ማደንዘዣ ሐኪም እና ጥሩ ማደንዘዣ ባለሙያ ነው, ይህ ደቤዮናል. የፕላስቲክ ቀዶ ጥገና በምስክርነት መሠረት አልተደረገም, ግን በሽተኛው ጥያቄ. ማደንዘዣ ድጋፍ ምንም ዓይነት ችግሮች ከሌሉበት በቂ መሆን አለበት.

እንደ አለመታደል ሆኖ ሁሉም ብቅ ያሉ ችግሮች ከማለቃመድ ጋር የተቆራኙ ናቸው, ስለሆነም በቀዶ ጥገናው ወቅት የማደንዘዣ ደረጃ ዘመናዊ, ዓለም አቀፍ መሆን አለበት. አንድ ፅንሰ-ሀሳብ የሚባል ፅንሰ-ሀሳብ አለ - ቢሮ ማደንዘዣ ጥናት. መድኃኒቱ ጥቅም ላይ ሲውል ይህ እንደ የሕክምና እንቅልፍ ሆኖ የሚሠራ ነው. በቀዶ ጥገናው ወቅት አንድ ሰው በአሠራር ወቅት ማንኛውንም ህመም ለማስታወስ ሳይሆን, እና ከሁሉም በላይ - ማቅለሽለሽ, ማስታወክ, መናድ መኖራ አይኖርም.

የሶቪዬት ማደንዘዣ ትምህርት ቤት ይህንን ለረጅም ጊዜ ሊሰጥ አልቻለም. አስፈላጊ ትምህርት, መሣሪያዎች እና አደንዛዥ ዕፅ አልነበረንም. እና በአሜሪካ ውስጥ ከሚተገበሩበት ሁኔታ, በአውሮፓ ውስጥ በአውሮፓ ውስጥ ከሚተገበሩ አመላካዎች ውስጥ ካሰባሰብበት ጊዜ በሩሲያ ውስጥ, በሩሲያ ውስጥ ኃይለኛ የመቋቋም ችሎታ አገኘ. ከ 20-30 ዓመታት ውስጥ ለ 20-30 ዓመታት የሚሠሩ ማደንዘዣ ባለሙያዎች በጣም አስፈላጊው ነገር ታካሚው ሕመምተኛው መሆን አለበት ብለው ያምናሉ, በአደመዶች ጥልቀት ውስጥ መሆን አለበት ብለው ያምናሉ. ማቅለሽለሽ, ማደንዘዣ በኋላ, ማስታወክ, ማስታወክ, ማደንዘዣ ሰመመን የሚገልጽ መገለጫዎች ናቸው. ነገር ግን አብዛኛዎቹ የአውሮፓውያን እና የዓለም ሐኪሞች መሥራት የማይቻል ነው ብለው ያምናሉ. ዘመናዊው የማደንዘዣ ሐኪሙ የተባሉትን "ቆሻሻ" የሚባሉትን "የሚባለውን" የሚክደውን "ያካሂዳል. ወደ ብዙ ሐኪሞች መመለስ እና አዳዲስ መድኃኒቶችን መጠቀም ነበረብን.

- ነርሶች በእንደዚህ ዓይነት ክሊኒኮች ውስጥ መሥራት አለባቸው?

- ሥራ ማካሄድ እና አዛውንት ነርስ ብዙውን ጊዜ በቀዶ ጥገና ወቅት ስለሚረዱ በጣም ከፍተኛ የሙያዊ ሙያዊ ደረጃ ሊኖረው ይገባል. ነርስ መንቀጥቀጥን ትይዛለች, አንዳንድ ጊዜ የፍሳሽ ማስወገጃዎች.

ስፌት መቼ እና ምን ዓይነት መሣሪያ ሊታገዝ እንደሚችል እና በየትኛው መሣሪያ ውስጥ ሊተገበር እንደሚችል ማወቅ አለባት. የቀዶ ጥገና ሐኪሙ ሲባል መጠበቅ አያስፈልግም, ሁሉም ነገር ዝግጁ መሆን አለበት. የቀዶ ጥገና ሐኪሙ, በተፈጥሮው ምቾት ይሰማዋል, አይጨነቅም, አይከፋፍም, የቀዶ ጥገናው ጥራት ይጨምራል. የቀዶ ጥገና ሐኪም ስሜታዊ ሁኔታ በጣም አስፈላጊ ነው, በምንም መንገድ በነርስ ሥራ ወቅት አስተያየት መስጠት የለበትም.

ፍጹም ክሊኒክ ሁሉም ሰራተኞች በስቴቱ ውስጥ ሲሰሩ, ገቢ ሐኪሞች የሉም, ሁሉም አንድ ቡድን የለም እና የመረዳት ሁሉ መግባባት አለ. ሁልጊዜ ከቀዶ ጥገናው በፊት ይፈልጉ, ባለሙያዎች ለረጅም ጊዜ ይሰራሉ.

- ግን ሐኪሞቹ ተሞክሮ ካጋጠሙ, ግን ከተለያዩ ክሊኒኮች ውስጥ ምን ሊከሰት ይችላል?

- የቀዶ ጥገና ሐኪሙ በትክክል ይሠራል, ነገር ግን ነርሷ ተሞክሮ የሌላት ሊሆን ይችላል. ሊፈራ ይችላል, ተገቢ ያልሆነ ማደንዘዣ መፍትሔ. ተጨማሪ አድሬናሊን ያክሉ እና መርከቦችን በማስቀረት ረገድ ከባድ ጥሰት ይሆናል. የቆዳ ነርቭ በሽታ ሊከሰት ይችላል, እንደ አለመታደል ሆኖ እንደ አለመታደል ሆኖ እንዲህ ያሉ ጉዳዮች በሌሎች ክሊኒኮች ውስጥ ይታያሉ. ይህ የሆነው ቡድኑ በተሳሳተ መንገድ የተቋቋመ መሆኑ ነው. የባለሙያ ቡድን በአመቱ የተቋቋመ ነው. ህመምተኛው ሰመመን ሰመመን ባለሙያው በስቴቱ ውስጥ እንደሚሠራ ሲያውቅ, ሐኪሙ ቋሚ ናቸው - ይህ ክሊኒክ ከፍተኛ ጥራት ያለው አሠራር የሚያከናውን ነው ብሎ ለማሰብ ይህ መሠረታዊ ነገር ነው.

- ለነፃዎች የ ዕድሜ ገደቦች አለዎት እና ጥራቱ ምን ያስፈልጋል?

- የዕድሜ ገደብ የለም. ነገር ግን ወጣት ነርሶችን በትልቁ አጠራጣሪነት እፈቅዳለሁ እናም ከት / ቤቱ በኋላ ነርስ እንደምንወስድ, ት / ቤት ከተለቀቀ በኋላ ነርስ እንወስዳለን. ወጣት ነርሶች ምን ያህል ፍቺን እንዴት እንደሚፈታ አያውቁም, መሳሪያዎቹን አያውቁም. የማር ወለላ ከጨረሱ, እነሱ ምን ዓይነት ጎራጅ እንደሆኑ አያውቁም. እናም ሁሉም የስነልቦናዊ ገጽታዎች ግምት ውስጥ ሲገቡ በመካከለኛ ሠራተኞች እና በዶክተሮች መካከል ያለው ግንኙነት ነው. ተዋረድ, መተባበር, አሁን መጥፎ እና የባለሙያ ደረጃ በጣም ደካማ ነው. ብዙ ነርሶች ይህንን ሙያ አይወዱም, እናም እኛ አስተውለናል. ከ30-40 ዓመት ዕድሜ ላላቸው ሰዎች ምርጫ እንሰጣለን. ግን መማር እና መሥራት የሚፈልግ በጣም ስማርት እና ብልህ ነርስ መሆን አለበት. ለእኛ ትልቅ ምርጫ ለእኛ በጣም አስፈላጊ ሰው ነው. እንደ እኔ ማመን አለብኝ. የተወሰኑ ባሕርያትን እንፈጥራለን, አንዱ ሙያዎን መውደድ አለበት. መድኃኒትን የምትወድ አንዲት እህት የሚነድ ዓይኖች ያሉት ወንድ ነው, ዘወትር ለመማር ዝግጁ ናት. "ጉንጮዎች" አይደሉም እናም ሁሉንም ነገር ያውቃል ማለት አይደለም.

ለታካሚው የሌላውን ችግር እንደራስ መረዳዳት ይኖርባቸዋል. ከተቋሙ ከወጣሁ, ህመምተኛውን ረሳሁ ማለት አይደለም. ስለ እሱ አስባለሁ, እኔ እረዳዋለሁ.

እህት ለእያንዳንዳቸው ለሩቅ ምላሽ መስጠት አለባት, ምክንያቱም እሱ አሠራሩን ለምን እንደሠራ ጥርጥር የለውም. እና የአገልግሎት ደረጃ ብቻ ከፊት ለፊቱ የጥፋተኝነት ስሜት ቀስቃሽ ስሜትን ያሻሽላል, እነሱ ከራሴ ጋር ለምን ራሴን ተጎዳሁ? እሱ ስሜታዊ አዎንታዊ ዳራ ይፈጥራል, እናም በዚህ ዳራ ላይ ፈውስ ፈጣን ነው.

- የስብሰባዎች ጉዳዮችን እና ምን?

- ጉዳዩን እነግርዎታለሁ. እንደ ልምድ ያለበት ነገር ሁሉ አንድ ነርስ አብረን እንሠራ ነበር, ሁሉም ነገር ትክክል ያደርገዋል, ከእሷ ረክተን ነበር. አንዴ ምርመራ ካደረግሁ ወረዳውን እከፍታለሁ እና በታካሚው አልጋ ላይ እንደምትተኛ እና ቴሌቪዥን እየተመለከተች መሆኑን እገነዘባለሁ. አንድ አስተያየት ሰጥታ አሳየኋት; እሷም አጠፋኋት. በተፈጥሮ, በሚቀጥለው ቀን ይህ ሰው ተባረረ.

በጭንቅላቴ ውስጥ ይህ ነርስ በሠራተኛ ሰዓታት ውስጥ እንዴት ሥራ ማግኘት አልቻለም? ይህ ማለት ባለሙያ አይደለም ማለት ነው. በመጽሔቱ እንደገና መሳሪያዎችን ማጥፋት እና መሰብሰብ ይችላሉ. ምንም እንኳን ህመምተኛ ባይኖርም እንኳን ሁል ጊዜም ሥራ አለ.

ሌላው ጉዳይ - ነርስ ነርስ እና ብልህ እና ብልህ ዓይኖች ነበሩ, ግን ሂደቶች አስጸያፊ ናቸው. በሂደቱ ወቅት ከታካሚው ጋር መነጋገር, ለማዳመጥ, አዘዛችሁት አስፈላጊ ነው. ነገር ግን በሰዓት አሠራሩ ወቅት ሕመምተኛው ምን እንዳደረጋቸው, ስንት ባልታቶች ነበሩት. ታካሚው ወጣና እሱ ወደ አሰራሩ ሊመጣ የማይችል ነርስ በጣም ደክሞታል. መደበኛ ደንበኞቻችን አስተያየት ለእኛ አስፈላጊ ስለሆነ ከነርስ ነርስ ጋር ክፍል መሆን ነበረብኝ. ነርሷ "ችግሮቹን አውርደባት" አውርደባት "በስሜታዊ የተጨቆነች ግዛት ውስጥ ወጣች, እናም ይህ ለክሊዮቻችን ተቀባይነት የለውም.

- ሌሎች ልዩ ባለሙያዎች ያስፈልጋሉ?

- የማንኛውም ክሊኒክ ፊት ደንበኞችን የሚያሟሉ እና ተጓዳኝ አስተዳዳሪዎች ናቸው. ዋናው ደንብ - መገንባት, ፈገግ ይበሉ, ሰላም ይበሉ.

አስተዳዳሪው ወደዚህ ሥራ የመጣ ከሆነ ከታካሚዎች ጋር የሐሳብ ልውውጥን መውደድ አለበት, እና ዝም ብለው መልስ ይስጡ, ለጥሪዎች መልስ ይስጡ እና ሁለት ጊዜ ያህል ፈገግታ. ከጎብኝዎች ጋር መገናኘት ሲወዱ, ከዚያ በኋላ ሥራን ለመቃወም. ስለዚህ ለአስተዳዳሪዎች ዋና መመዘኛዎች ዘወትር ስሜታዊ ስሜቶች ያላቸው ሰዎች ናቸው. ሰዎች ምኞት ከእኛ ጋር አይሰሩም. በሽተኛው ቅርንጫፉን ሲወጣ ወዲያውኑ ነርሷን እና አስተዳዳሪውን ይናገር ነበር.

ከቀዶ ጥገናው በኋላ የቀዶ ጥገና ሐኪም አመስግነዋል, በሚሆንበት ጊዜ ውጤቱ ይታያል.

ከኔ ነርሶች ፈገግታ እና በመጀመሪያው ምክት ውስጥ አስተዳዳሪዎች ትልቅ ጠቀሜታ አላቸው. ደግሞስ ደንበኛው ስለ "እዚህ የመጣሁት ለምንድነው የመጣሁት ለምንድነው? በእውነቱ ይህ ሥራ እፈልጋለሁ? " አንድ ሰው ምቾት እንዲሰማው ለማድረግ አስተዳዳሪው ትክክለኛ መረጃ ሊኖረው ይገባል.

ሐኪሙ ከመድረሱ በፊት በሽተኛውን መረጋጋት መቻሏ በጣም አስፈላጊ ነው. ከፍተኛ ጥራት ያለው አስተዳዳሪው በሽተኛው ቡና, ሻይ ወይም የማዕድን ውሃ የሚወደው ምን እንደሆነ ማወቅ አለበት. ጥሩ የአስተዳዳሪ በጣም አስፈላጊ ጥራት - መታሰቢያ, የታካሚውን ስሜታዊ ሁኔታ ይነካል.

- ሙያዊነት ካልሆነ በስተቀር ለሠራተኞች በጣም አስፈላጊ ጥራት ያለው ነገር አለ, ለስራዎ አስፈላጊ ሊሆን የሚችል?

- ያውቃሉ, በጥሩ ክሊኒክ ውስጥ ጥሩ ሥራ ለማግኘት ይህ በቂ ነው. ግን በጣም አስፈላጊው ነገር አሁንም ሙያዎን ይወዳል. እና "ቢስጋዮች" እንዳይከሰት ሁሉ ሁሉንም ነገር ያድርጉ. ይህ የሚከሰተው ሁሉም ነገር ሁሉንም ነገር ያውቃል ብሎ ማሰብ ሲጀምሩ እሱ ወደ ሥራ ለመሄድ አሰልቺ ይሆናል, ተግባሩን ለሌላ ሰው ለመለወጥ ይሞክራል. በቡድኑ ውስጥ መከሰት ሲጀምር ጭንቅላቱ በሰዓቱ መወሰድ አለበት.