Ons dink dikwels aan die doelwitte te groot, asof dit nou 'n nuwe besigheid moet oopmaak of in die eerste plek 'n woonstel in 'n elite-residensiële kompleks kan koop. Die realiteit is egter dat ons gereeld nuwe doelwitte moet plaas, asook die vordering van vorige doelwitte te volg. Dit help om te fokus op basiese persoonlike ontwikkelingsvektore en nie tyd mors nie. Ons vertel, oor wat om in die volgende ses maande te werk.
Uitsig van die bos, nie op die bome nie
Leer om na die foto van die toekoms in die algemeen te kyk, nie privaat elemente te beklemtoon nie. Voordat jy met werk voortgaan, moet jy verstaan dat jy oor die algemeen gereed is om te doen? Besluit oor watter planne jy vir hierdie jaar gestel het, moenie op trifels woon nie: Kies 'n spesifieke groot doelwit. Daarna, gaan na korttermynbeplanning, wat 'n groot doel vir klein stappe breek.
5 Belangrike besigheidsdoelwitte vir hierdie jaar
Alhoewel hierdie lys nie universeel is vir alle maatskappye en gevalle nie, is dieselfde dosyn genaamd items wat dit amper altyd werk.
1. Behandel geld noukeurig
Alhoewel die geld nodig is om hulle te spandeer, nog steeds sonder die geverfde finansiële plan, is dit nie die moeite werd om die saak te begin nie. Bereken watter salaris moet u werknemers betaal - nou is dit min of meer as die gemiddelde mark? Betaal u bonusse en premies vir uitstekende werk uitstaande personeel? Oorweeg 'n aparte tou hoeveel geld gaan adverteer en hoe hulle afbetaal. As u nog meer as ontvang het, is dit alarmsein, wat beteken dat u die PR-strategie dringend moet verander. Om aan beleggers te draai, moet u eers 'n finansiële plan aan hulle voorlê. Doen dit aan die begin, om nie tyd in die proses van werk te spandeer nie.
Geld moet nie in die laaste plek staan nie
Foto: UnsPrash.com.
2. Huur werknemers
Het 'n goeie bestuurder onderskei deur die gevestigde besigheid. As jy op enige tyd op vakansie kan gaan en jou besigheid ly nie daaraan nie, dan is jy goed gedoen. Andersins, handel ernstig met die keuse van werknemers, indien voorheen gewerk het, en opleidingspersoneel. Neem die persoonlike mentorskap van uitstaande werknemers aan of verbind die erfgename aan familiebesighede. Om 'n meester vir alle hande te wees, is onmoontlik, moenie daaroor mors nie. Neem verantwoordelikheid vir die maak van sleutel oplossings en periodieke beheer van werknemers.
3. Verminder uitgawes
Inleiding van werknemersproduktiwiteitsbeheerstelsel, ontslag van ongekwalifiseerde personeel, vermindering van afleweringskoste, verandering in verpakking en nog baie meer. Enige klein verandering kan die finale hoeveelhede jaarlikse besteding beïnvloed. Wanneer die rekening nie op duisende is nie, het elke pennie waarde, want dit word in geredde miljoene roebels gegooi.
4. Fokus op u kliënt
U moet verstaan watter dienste die kliënt tevrede is, en wat hy kategories nie hou nie. Ondersoek die ervaring van die verlede: hoeveel persent van die kliënte terugkeer na u vir 'n heraankoop, hoeveel van hulle het permanente kopers geword, of dit maklik is om 'n opbrengs van die goedere te maak en watter voordele wat die kliënt van sy verkryging ontvang. . Maak nie saak hoeveel jy nou verdien nie, daar is altyd maniere om te verbeter.
Dink aan die webwerf ontwerp
Foto: UnsPrash.com.
5. Ontwikkel die webwerf
Volgens die benaderde ramings, vir 2019 op die internet, sal daar aankope van 'n bietjie meer as $ 3 miljard wees, dink net! Online winkels het hulself in die lys van die suksesvolste ondernemings volgens Forbes gevestig. Om 'n potensiële koper te maak, reageer op u aankoopaanbod, moet u afslag, aandele of beperkte aantal goedere in voorraad lok. Kom op met 'n unieke webwerf konsep en verander die ontwerp volgens tendense.