Die Arbeit ist anders: Einige haben einen klaren Plan für den Tag, andere selbst setzen Aufgaben oder tätig in einem Projekt für ein paar Wochen. Dies ist einer der Faktoren, die die Entscheidung beeinträchtigen, in das Krankenhaus im Falle von Erkrankung zu gehen. Aber welche Faktoren haben noch? Frauhit studiert die Merkmale des russischen Arbeitsgesetzbuchs und betrachtet die Optionen für das Krankenhaus mit unterschiedlichem "Schaden" für Ihr Gehalt.
Was sagt das Gesetz?
Im Arbeitskodex gibt es kein Konzept "krank", aber es gibt "temporäre Behinderung", was im Wesentlichen gleich ist. Die Laufzeit des Krankenhauses ist nicht begrenzt und wird von Ihrem Arzt etabliert, der ein Zertifikat entlädt und ihre Unterzeichnung und das Drucken von medizinischen Institutionen gewährleisten muss. Wenn Sie während des Urlaubs krank sind, muss es auf die Laufzeit des Krankenhauses verlängert werden.
Alle Fälle außer drei Fällen in der Versicherung
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Wie das Krankenhaus berechnet wird
In Artikel 183 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation haben sich kürzlich neue Indikatoren entwickelt, nach denen die Versicherungszahlung für temporäre Behinderung berechnet wird. Alle Fälle außer drei sind von der Versicherung betroffen: Wenn Sie gegen den vom behandelnden Arzt ernannten Modus verletzen, sind Sie nicht auf den notwendigen Inspektionen und sind nicht infolge alkoholischer, narkotischer, giftiger Inspektion.
Mit mehr als 6 Monaten wird die Zahlung aus der Mindestlohngröße für diese Formel berechnet: MROMETA × 24/730. Mit einem Zeitraum von weniger als 5 Jahren erhalten Sie 60% des durchschnittlichen Ergebnisses für die Morgendämmerung in 2 vergangenen Jahren . Mit der Erfahrung von 5-8 Jahren - 80% des durchschnittlichen Ertrags, mehr als 8 Jahre - 100%, jedoch nicht mehr als 2.150,68 USD pro Tag.
Wenn es krank ist
Im Allgemeinen ist das Krankenhaus für niemanden von Nutzen und nimmt nicht, wenn Sie sich normal fühlen - es sorgt eine lichtrünnige Nase oder eine niedrige Temperatur. Es gibt jedoch Fälle, in denen Sie gezwungen sind, in den Krankenhausbetrieb zu gelangen, die Erkennung von Coronavirus-Infektionen usw.
Im Allgemeinen ist das Krankenhaus für niemanden von Nutzen
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Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie körperlich schwierig sind, beispielsweise aufgrund der ständigen Köpfe mehr zu arbeiten oder die Muskeln nach der Operation zu ziehen, ist es sinnvoll, einen kranken Urlaub aufzunehmen und den Körper nicht mit zusätzlichen Belastungen zu verletzen. In den übrigen Fällen ist es besser, den Arbeitgeber über die Krankheit zu verhindern und die Last zwischen Kollegen zu verteilen. In der Regel sind Manager in der Position enthalten und ermöglichen es Ihnen, einen Teil der Angelegenheiten zum späteren Zeitpunkt zu bewegen, damit Sie sich nicht vollständig von den Pflichten vollständig zurückziehen und arbeiten, lassen Sie es langsam, aber es war.